Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

A dolgozók életkörülményeit javító cafeteria elemekre van szükség

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elutasítja Bánki Erik, az Országgyűlés gazdasági bizottságának fideszes elnöke által jegyzett a cafetéria adózási szabályaira vonatkozó törvénymódosítást, amelynek értelmében a munkáltató adómentesen vásárolhat a dolgozóknak sportrendezvényekre szóló belépőt, mert a MaSzSz szerint sokkal inkább a dolgozók életkörülményeit javító cafeteria elemek kedvezményes adózásának visszaállítására van szükség - írja az MTI.

A szakszervezet által az MTI-nek pénteken eljutatott közleményben kiemelték, a fővárosban kedden tüntető szakszervezetek nem Bánki Erik előterjesztését várták. "Ha a kormányoldal úgy gondolja, hogy ezzel beérik, a hatalom téved" - fogalmaz a MaSzSz. Az érdekképviseletek a számukra biztosított törvényes keretek között továbbra is készek a munkavállalók valós érdekeinek képviseletében fellépni.

Felidézték, számos szakszervezet azért tüntetett kedden, hogy a kormány ne számolja fel a munkáltatók által nyújtott lakáscélú támogatás, az albérleti hozzájárulás, az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések, illetve a diákhitel törlesztéséhez adható támogatás adómentességét. Mindez ugyanis a szakszervezet szerint nagyjából húszezer munkáltató mintegy kétmillió dolgozója nettó jövedelmének jelentős, évente akár nyolcvan-kilencvenezer forintos csökkenéséhez vezet.

Közölték, Bánki Erik szintén a héten terjesztette be az Országgyűlésnek azt az általa jegyzett törvénymódosítást, amely a cafeteria adózási szabályairól tartalmaz bizonyos - kétségkívül kedvezőnek tűnő - változásokat, de a szakszervezeti szövetség hangsúlyozta, hogy a munkavállalók nem ezt kérték. "Az emberek többségének nem arra van szüksége, hogy a munkáltató adómentesen vásárolhasson a számukra belépőt a sportrendezvényekre, kulturális rendezvényekre, és átvállalhassa akár a könyvtári beiratkozási díjat is" - olvasható a törvénymódosításról alkotott szakszervezeti vélemény a MaSzSz közleményében.

Emlékeztettek, a kormány a béren kívüli juttatások rendszerének átalakításakor törölte egyebek mellett a munkaerő mobilitását, a családok támogatását, illetve az öngondoskodás különböző formáit célzó juttatások adómentességét. Ezek megszüntetése pedig egyértelműen a dolgozók megtartása, az élet- és munkakörülményeik javítása, az egészségmegőrzés és a hosszú távú öngondoskodás ellen hat.

MTI
  • 2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter