A felét sem fizetik be a munkaügyi bírságoknak
A munkaügyi bírságoknak csak a töredékét fizetik be a cégek, ráadásul gyakran előfordul az is, hogy a vállalkozók ellehetetlenítik az ellenőrzést - derül ki a Világgazdaság cikkéből.
A munkaügyi felügyelők a lapnak arról számoltak be: a cégek sokszor megtagadják az együttműködést az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőséggel, sőt olyan is előfordult már, hogy a telephelyről kiutasították a felügyelőt. Ezzel azonban csak saját helyzetükön rontanak. A hatóság ugyanis nem adja fel: újabb razziát rendel el, viszont ekkor már valamelyik rendészeti erő - határőrség, rendőrség, VPOP - segítségével.
Sokszor ez sem segít. Bizonyos cégek ugyanis vagy fellebbeznek vagy egész egyszerűen nem fizetik be a rájuk kirótt bírságot. Tavaly például hiába szabott ki az OMMF 7,2 milliárd forint büntetést a hazai munkaadókra, a vállalatok ennek még a felét sem fizették ki: mindössze hárommilliárd érkezett meg a kasszába. Az idei helyzet sem jobb. Az első három hónap alatt 1,7 milliárd forintra szankcionálták a munkaügyi felügyelők a cégeket, ám ebből eddig csak 534 millió folyt be - számol be a lap.
Sokszor ez sem segít. Bizonyos cégek ugyanis vagy fellebbeznek vagy egész egyszerűen nem fizetik be a rájuk kirótt bírságot. Tavaly például hiába szabott ki az OMMF 7,2 milliárd forint büntetést a hazai munkaadókra, a vállalatok ennek még a felét sem fizették ki: mindössze hárommilliárd érkezett meg a kasszába. Az idei helyzet sem jobb. Az első három hónap alatt 1,7 milliárd forintra szankcionálták a munkaügyi felügyelők a cégeket, ám ebből eddig csak 534 millió folyt be - számol be a lap.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain
2025-ben 179 alkalommal érte bántalmazás a vasúti és közúti közlekedésben szolgálatot teljesítő dolgozókat - közölte a MÁV-csoport vasárnap közleményben. Teljes cikk
Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át
Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 4 hete
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 2 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 3 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 3 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 5 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 6 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 6 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 7 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 7 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 7 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Cnc Gépbeállító- Programozó (2026. 03. 05)
- Teszt technikus (2026. 03. 05)
- Gépkezelő I Rácalmás / Dunaújváros (2026. 03. 05)
- Projektmenedzser (2026. 03. 05)
- Targoncás operátor (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben