A fiatalokat Anglia vonzza, az idősebbek már Németország felé tartanak

A januári felmérésben összesen 5 korosztály pályázatát vizsgálták meg az álláskeresési platformon: 25 év alatt, 25-35, 35-45, 45-55 év között és 55 év felett. A fiatalok körében a vendéglátóipari, gyerekgondozói, hajós- és egészségügyi állások hódítottak, viszont 35 év felett már nagy érdeklődést mértek az építőipari állások iránt is.

25 év alatt angliai (44,97 százalék), Cruise Ship (14,79 százalék) és németországi (13,02 százalék) állásajánlatokra pályáztak a legtöbben. A következő 4 munkakör hódított: a vendéglátóipar, gyerekgondozás, hajós munkák és egészségügyben meghirdetett állások.

25-35 között szintén az angliai állások hódítottak 30 százalékos pályázati aránnyal, ezt követi Németország (22,96 százalék) és Cruise Ship (12,22 százalék), luxushajón történő munkák. A legtöbben szintén a vendéglátóipari munkákra pályáztak, ezt követi az egészségügyben, luxushajón és gyerekgondozás munkakörben elérhető állások.

A brit munkák iránti preferenciát a 35 évtől kezdődő korosztály törte meg

A 35-45 közötti munkavállalók több mint fele (53,23 százalék) németországi munkákra jelentkezett. 45-55 év közöttiek 45,52 százalékban pályáztak és 55 év felett (29,23 százalék) csökkent ugyan a pályázatok aránya, viszont ugyancsak a németországi munkákra történt a legtöbb jelentkezés.