Ausztriába ingázó munkavállalókat segítő projekt indul

Az Ausztriában legálisan dolgozó, többségében a határon át naponta ingázó munkavállalók foglalkoztatási ügyintézését segítheti a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nyugat-dunántúli Regionális Képviselete és az Osztrák Szakszervezeti Szövetség Burgenlandi Tartományi Szervezete által közösen indított, Fairwork elnevezésű projekt, amelyet az Európai Unió Ausztria-Magyarország Interreg V/A programja is támogat - írja az MTI. tovább..

Növekvő munkavállalói mobilitás: miért és hová megyünk dolgozni?

Az egyre kiélezettebb munkaerő-piaci verseny eredményeképp a munkavállalók otthona ma már relatív fogalom - a másik oldalon a cégek pedig folyamatosan keresik a legkiemelkedőbb tehetségeket és bevonzásuk érdekében akár egészen különleges feltételeket is képesek szabni. Hosszú távon tartós, kölcsönösen gyümölcsöző szakmai kapcsolatra vágyik mindkét fél, mégis egyre nehezebb ezt elérni. tovább..

Expat-lét: 10 év alatt negyedszer kezdi újra

Ismét kontinenst váltott Novák Nóra, aki három évvel ezelőtt Dubaiban felépített üzleti és expatrióta életét osztotta meg a HR Portállal. Családdal, dolgozva 10 év alatt immár negyedszer kezdi újra. Most más városban de hasonló területen folytatja munkáját a jogi és HR területen otthonosan mozgó szakértő. Az országváltást megelőző időszakról, az átalakult közel-keleti helyzetről, és Prágáról, az új célállomásról, és nem utolsósorban az expat lét kihívásairól, lehetőségeiről beszélgettünk. tovább..

Akár 370 ezer ember tervez a külföldre költözéssel pár éven belül

Az elvándorlás már most is komoly gondokat okoz a gazdaságban, a folyamat azonban egy nagyszabású felmérés eredményei szerint nem áll le. A fiatalok és középkorúak közül sokan tervezik a külföldre költözést vagy már meg is kezdték az előkészületeket, írja a Magyar Nemzet. tovább..

Románok és bolgárok munkavállalását korlátozza Svájc

A svájci kormány szerdán aktiválta a személyek szabad mozgásáról szóló, országa és az Európai Unió (EU) közötti szerződés azon védzáradékát, melynek értelmében korlátozza a Bulgáriából és Romániából érkező munkavállalók belépését az országba - közölte a svájci szövetségi tanács. tovább..

Munkásszállók építésére indul program

Kilencmilliárd forintos program indul munkásszállások építésére, illetve munkásszállóként felhasználható ingatlanok felújítására, a támogatásra önkormányzatok vagy önkormányzati társulások nyújthatnak be kérelmet szeptember 30-ig, jelentette be Varga Mihály. tovább..

Kiküldetés oda-vissza: így zajlik a magyar munkavállalók külföldi kiküldetése és a külföldi munkavállalók fogadása

A Munka törvénykönyve tavaly nyári módosítása kapcsán az utóbbi hónapokban sokat lehetett hallani a külföldi kiküldetés szabályainak változásáról. A közösségi szabályokat átültető magyar munkajogi előírások számos, a külföldi kiküldetések során felmerülő kérdést nem rendeznek. Mind a magyar munkavállaló kiküldésével, mind a külföldi munkavállaló magyarországi fogadásával kapcsolatban a gyakorlat munkálta ki az ezeket a szabályozási hézagokat kitöltő megoldásokat, így az alábbiakban gyakorlati kérdéseken keresztül vizsgáljuk meg a témát. tovább..

Kevesebb a bejelentett kivándorló

A KSH a bejelentett kiköltözések adatait tartja számon, amely szerint tavaly 29 400 magyar állampolgár távozott külföldre, ami 10 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Ugyanakkor a távozók többsége fiatal, háromnegyedük 40 év alatti. 17 ezren pedig a visszatérés mellett döntöttek, írja a Világgazdaság. tovább..

Így szereztem itthon is hasznosítható munkatapasztalatot Vietnámban

Ki ne vágyna rá, hogy egy kicsit belepillanthasson egy másik ország szokásaiba, munkakultúrájába? Különösen motiváló tud lenni, ha valaki ezt a szakmáján belül tudja megtenni, és még a cégét sem kell hozzá otthagynia. A multinacionális cégeknek nagy előnye, hogy szervezeten belül tudják ilyen kultúrák közötti találkozáshoz, nemzetközi tapasztalatokhoz juttatni dolgozóikat. A Maxus Médiaügynökség tavaly indította el vállalaton belül csereprogramját, amelynek első magyarországi nyertese Kaba Viktória lett, aki a cég vietnami irodájában próbálhatta ki magát. Őt kérdezte a HR Portal kinti tapasztalatairól. tovább..

További cikkek
Én neveltem olyanná a gyerekemet, hogy el kelljen innen mennie

Nem utolsósorban a társadalmi megbecsültségért, a tisztes élet reményéért is vágnak bele a fiatalok az újba. A szülőhazájuktól távol eső... Teljes cikk

Szipkázza a munkahelyeket Kelet-Európa Nagy-Britanniából

Ahogy közeledik a Brexit időpontja egyre komolyabb a verseny a kelet-közép európai országok között, hogy minél több áttelepülő projektet... Teljes cikk

Ha már kilépünk a komfortzónából, lépjünk ki nagyon

Az Európai Unió finanszírozásában minden 17-30 év közötti fiatal lehetőséget kap arra, hogy megismerjen más kultúrát, embereket. Mindezt úgy,... Teljes cikk

Akkor most kell az ukrán munkaerő vagy sem?

Míg a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamarában útjára indították az ukrán munkavállalókat toborzó kampányt, amellyel a hiányszakmákba próbálnak... Teljes cikk

A külföldiek szerint jó itt dolgozni

Magyarország a hetedik helyet szerezte meg azon a tízes listán, amit azokról az országokról állítottak össze munkavállalók, ahol a legjobb... Teljes cikk