A foglalkoztatottak negyedének van SZÉP-kártyája
Még mindig népszerű elektronikus béren kívüli juttatási forma a SZÉP-kártya: a sajtóban megjelentekkel ellentétben nem tört meg a lendülete. Bár az esős nyár kihatott a júliusi költésekre, idén összességében több a kártya, a feltöltés és a költés is, mint tavaly. Szeptemberben több mint egymillió dolgozó rendelkezett ezzel a plasztikkal, amelyre a hazai munkáltatók 59,4 milliárd forintot utaltak, 11,5 százalékkal magasabb összeget, mint az előző év azonos időszakában - közölte a HR Portállal a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), melyet két kártyakibocsátó is visszaigazolt.
A KSH adatai nem adnak teljes képet
Az OTP, a K&H és a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) is cáfolja a zöld újságban megjelenteket. Határozottan állítják - adatokkal alátámasztva-, hogy a kártya népszerűsége töretlen. Az NGM a HR Portálnak adott nyilatkozatában kiemelte: nem ad teljes képet, ha a kártya teljesítményét csupán a kereskedelmi szálláshelyek vendégforgalmával hasonlítják össze, hiszen a szálláson kívül számos egyéb más szolgáltatást is igénybe lehet venni azzal. Épp ezért a KSH adataiból nem derül ki, mennyit költöttek a kártyabirtokosok például fürdőkben, vendéglátóhelyeken vagy fesztiválbelépőkért - írták portálunknak.
Esős nyárral magyarázza a kevesebb költést az OTP
A SZÉP-kártya piac 75 százalékát uraló OTP kártyájára közel azonos mennyiségű (20 milliárd) forint áramlott a turizmusba és vendéglátásba az idei nyári szezonban, mint tavaly. A kártyakibocsátó ezt a kiszámíthatatlan időjárással magyarázza, melyet a kártyás költések is jól mutatnak. - Amíg tavaly a július volt az egyik legerősebb hónap költés szempontjából, addig idén a júniusban és az augusztusban látszott nagyobb felhasználás - válaszolták kérdésünkre a kártyakibocsátó.
Több kártya, több feltöltés, több költés
Az NGM adatai szerint ebben az évben január-szeptemberben nemcsak a kártyafeltöltések, a költések is meghaladták a tavalyi év azonos időszakában mért értékeket, mégpedig 11,4, illetve 8,9 százalékkal. Idén kivétel nélkül minden hónapban két számjegyű volt a kártyafeltöltések bővülése - emelték ki. A NGM számításai szerint, ha a tendencia kitart év végéig, akkor a tavalyi egész éves 67,8 milliárddal szemben idén megközelítheti a 80 milliárd forintot.
Munkáltatói érdek a kipihent munkavállaló
A SZÉP-kártya továbbra is az egyik legnépszerűbb cafeteria-elem: idén közel 10 százalékkal, 24 300-ra - ebből 15 000 OTP-s - nőtt a munkáltatói szerződések száma a gazdasági tárca adatai szerint. - Szerencsére mind több foglalkoztató ismeri fel, hogy a kipihent alkalmazott a cég számára is értéket jelent - közölte az NGM. Ebben a munkavállalók is partnerek. Egyre több dolgozó kíván részesülni a rekreációt, üdülést biztosító lehetőségből. A számok is ezt támasztják alá: tavalyhoz képest közel 17 százalékkal emelkedett a főkártyabirtokosok száma, míg a társkártyák számának bővülése megközelítette a 16 százalékot. A kártyabirtokosok száma 23 ezerrel túllépte az egymilliót - amelyből 780 ezer OTP-s kártyabirtokos -, ebből az következik, hogy a foglalkoztatottak egynegyede rendelkezik SZÉP-kártyával és minden ötödik munkavállaló zsebében OTP -s kártya lapul.
A gazdasági tárca a feltöltések növekedését tekinti a népszerűség legfőbb. "Az utazók tisztában vannak azzal, hogy ugyanazt a megbízható szolgáltatást elő- és utószezonban jobb ár-értékarányban érhetik el, éppen ezért a költések dinamikájának alakulása a feltöltésekéhez képest másodlagos. A tapasztalat azt mutatja, hogy a feltöltött összeget előbb-utóbb felhasználják." - reagálta az NGM a Világgazdaság elemzésére, kiemelve: a kártyával enyhíthető a turizmus szezonalitása.
Tarol az OTP
A fentiekben közölt adatokból is jól látszik az OTP vezető szerepe a kártyakibocsátók között, melyet a feltöltések és költések is alátámasztanak. Idén szeptember végéig 43 milliárd forintnyi juttatást használtak fel a kártyabirtokosok, ami 3 milliárd forinttal több, mint a tavalyi ilyenkor. A feltöltések terén szintén növekedést tapasztalt a kibocsátó, hiszen több mint 5 milliárd forinttal növekedett a január óta érkezett utalások összege a tavalyi év hasonló időszakához képest. Az összesen 45 milliárd forintnyi feltöltés is bizonyítja, az OTP által kiadott SZÉP -kártya továbbra is a legnépszerűbb elektronikus béren kívüli juttatási forma.
K&H: kis fellendülés
A K&H a tavalyi év azonos időszakához képest kis mértékű fellendülést tapasztalt idén, melyet a SZÉP-kártya szolgáltatás teljes körű ismertségével magyaráznak. - Akik nyújtani szerették volna vagy épp elfogadni, azok nagy része már szerződést kötött valamelyik SZÉP-kártya kibocsátó intézménnyel - írták portálunknak.
A visszajelzésekből arra következtetnek, hogy továbbra is népszerű ezen cafeteria-elem mind a kártyabirtokosok, mind az elfogadóhelyek tekintetében.
Úgy vélik, a SZÉP-kártya nemcsak a turizmusban aratott sikert, de nagy mértékben hozzájárul a munkavállaló pihenéséhez, szórakozásához és a plasztik használatával olyan élményekben is részesülhet a kártyabirtokos, amelyet vélhetően saját forrásból nehezebben engedhetne meg magának.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?