A foglalkoztatottak száma korcsoportonként - grafikon
A foglalkoztatottak korösszetétele az idősebb korcsoportok felé tolódott, amit elsősorban a demográfiai folyamatok, a népesség öregedése magyaráz. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak fele 45 éves vagy annál idősebb volt. Létszámnövekedés kizárólag az 54 év felettiek körében volt, ugyanakkor a foglalkoztatási rátájuk emelkedése, az utóbbi évek intenzív növekedése után lényegesen lelassult, vagyis az érintett korcsoportokban a munkavállalás további bővülése már korlátokba ütközött. Az öregségi nyugdíj mellett foglalkoztatottak létszáma meghaladta a 150 ezer főt, ami az előző év azonos időszakival lényegében megegyezett - olvasható a KSH munkaerőpiaci kiadványában.
A legjobb munkavállalási korú népesség, a 25–54 évesek – európai uniós összehasonlításban is igen magas – foglalkoztatottsága a felső korlát közelébe ért, a népességszám és a foglalkoztatottak száma is csökkent a korcsoportban, így a foglalkoztatási rátájuk megegyezett az egy évvel korábbival. Az alacsony foglalkoztatottsággal jellemezhető fiatal korcsoportban, a 15–24 éveseknél hosszabb időtávot tekintve a foglalkoztatási ráta egy szűk sávban mozgott, érdemi elmozdulás nem volt tapasztalható.

forrás: KSH
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 2021-ben elindult új vállalkozások 52%-a működött még 3 év elteltével is, a mutató értéke országosan 5,7 százalékponttal romlott 2024-ben az... Teljes cikk
Mintegy 4100 cég (a működő vállalkozások közel 5,0 ezreléke) minősült 2024-ben gyorsan növekvőnek - derül ki a KSH tájékoztatójából. Teljes cikk
2025. szeptember végén az egy évvel korábbinál 3,6%-kal kevesebb, 220 ezer álláskeresőt tartottak nyilván az országban - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 3 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 4 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 4 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hónapja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben