kapubanner for mobile

A hallgatói sikerességet támogató program indul a Szegedi Tudományegyetemen

A 2022-2023-as tanévtől az SZTE hallgatóinak semmilyen pluszkiadással nem kell számolniuk tanulmányaik során, emellett új kollégiumi férőhelyek kialakítását, bérlését tervezik az intézmény vezetői.

A hallgatók lakhatását segítő ösztöndíjakról, az ügyintézési díjak elengedéséről, a kollégiumi elhelyezés javításáról és a férőhelyek bővítéséről, valamint a tanrendváltozásról szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) vezetése, a hallgatói önkormányzat és az intézményt fenntartó alapítvány csütörtökön - tájékoztatta az SZTE közkapcsolati igazgatósága az MTI-t. A

A megállapodás értelmében az alapítvány idén 200 millió forint kiegészítő forrást biztosít a hallgatói lakhatási és sikerességi ösztöndíjak bővítéséhez. A 2022-2023-as tanévtől megszűnnek a késedelmes ügyintézésért fizetendő, valamint a tanulmányi kötelezettség teljesítésével kapcsolatos díjak, például a kredittúllépési, a tárgyújrafelvételi vagy az utóvizsgadíj. Így az SZTE-n a jövőben, más hazai felsőoktatási intézménnyel ellentétben, a hallgatóknak semmilyen pluszkiadással nem kell számolniuk tanulmányaik során - írták. A szabályzat módosításával könnyebbé válik a hallgatók kollégiumok közti átjelentkezése, és hatékonyabb lesz az intézmények működtetése. Program indul a kollégiumok felújítására, továbbá új kollégiumi férőhelyek kialakítását, bérlését tervezik.

A tanulmányi és vizsgaszabályzat felülvizsgálata után bekerülnek a távolléti oktatás hallgatók által elismert eredményei a nappali oktatásba, korszerűbb lesz a kreditátvitel, így egyszerűbbé válik az EUGLOH - Európai Egyetemi Szövetségben vagy a Coursera for SZTE programban teljesített kurzusok beszámítása a tanulmányokba. Javítják a szakok közti átjárhatóságot, és tovább bővítik a lemorzsolódást csökkentő intézkedéseket. Fendler Judit kancellár reményét fejezte ki, hogy jövő márciustól újabb kétszáz, első kategóriás férőhellyel bővül az intézmény kollégiumi kapacitása. Úgy fogalmazott, az infrastrukturális fejlesztések célja, hogy minél több fiatal menjen az SZTE-re tanulni, és minél jobban érezzék ott magukat.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk