Megjelent: 14 éve

A hiányszakmából elbocsátottaknak könnyebb munkát találni

Folyamatosan apad az üres álláshelyek száma, főként a feldolgozóiparban és a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás terén működő cégeknél. Igaz, hogy több nagyfoglalkoztató létszámot csökkentett az első öt hónapban, de az üres helyeket igyekeztek külföldi vendégmunkásokkal feltölteni a vállalatok.

A KSH adatai alapján míg tavaly az első negyedévben több mint 26 000 üres álláshely volt, az év végére alig húszezer maradt. Rosszabb képet mutat a munkaügyi központokhoz bejelentett betöltetlen álláshelyek mérlege. Míg tavaly májusban közel 49 000 pozícióba kerestek a cégek munkaerőt, az idei ötödik hónapban még 36 000 üres poszt sem szerepelt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikájában.

Több nagyfoglalkoztató létszámot csökkentett az első öt hónapban, az építő- és a vendéglátóiparban lévő üres álláshelyekre pedig sok cég az új uniós tagországokból, főleg a Romániából érkező vendégmunkásokat veszi fel - indokolta a Világgazdaságnak a csökkenést Küzmös László, a GWH Személyzeti Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója.

Elbocsátás bőven volt idén
A Herendi Porcelánmanufaktúrától száz, a Zala Bútortól több mint 140, a Magyar Rádiótól 240 főt küldtek el nemrég, de a közszféra több tízezres apadása, a BKV másfél ezres karcsúsítása is riasztó. Ezek önmagukban is növelnék a munkanélküliséget, ám a statisztikák azt mutatják, összességében inkább apad az állástalanok száma - mutat rá a Világgazdaság cikke. Ennek nem a foglalkoztatás bővülése az oka, hanem az aktivitás csökkenése. Vagyis - javarészt a megszorító csomag miatt - egyre többen vonulnak ki a munkaerőpiacról, így egyszerre csökken a foglalkoztatottak és az állástalanok száma.

A legfrissebb hírek szerint a Jabil Circuit szombathelyi üzeméből 1070 embert bocsátanak el július végéig, és közel százan kapnak év végéig felmondólevelet a Győri Keksztől.

A létszámcsökkentések hátterében többször az áll, hogy az adott cég más országba telepíti a gyártást. Ez volt a helyzet az egri Leoninál is, ahol 330 dolgozó vált munkanélkülivé, mivel a németországi anyavállalat úgy döntött, a nagyszériás termelést Tunéziába helyezi át.

A hiányszakmából elbocsátottak könnyen találnak állást
A karcsúsítások során csak azok az elbocsátottak járnak jól, akik hiányszakmában dolgoznak. Küzmös László szerint például az elektronika, az IT területére nagyon kell a munkaerő. Ezeken kívül főleg a szolgáltató szektorban vannak üres álláshelyek: a nyelvet beszélő bérszámfejtő vagy a call centeres munkatárs bármikor talál munkát - áll a Világgazdaság cikkében.
  • 2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A szakdolgozók több mint fele távozni készül az egészségügyből

A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) friss felmérése szerint a mintegy 1200 válaszadó nyolc százaléka a nyugdíjazását, további 48... Teljes cikk

Csúcson az álláshirdetések száma

Már biztosan túljutott az álláspiac a koronasokkon. Egy hónap alatt 4000-rel több hirdetéssel - közel 37 ezerre – nőtt a nagy állásportálokon... Teljes cikk

Házakat és munkahelyeket gyártanak

Elindult a Belügyminisztérium társadalmi esélyteremtési főigazgatóságának (TEF) Házgyár-programja Miskolcon. Az elemek gyártásával és a lakások... Teljes cikk