A hiányszakmából elbocsátottaknak könnyebb munkát találni

A KSH adatai alapján míg tavaly az első negyedévben több mint 26 000 üres álláshely volt, az év végére alig húszezer maradt. Rosszabb képet mutat a munkaügyi központokhoz bejelentett betöltetlen álláshelyek mérlege. Míg tavaly májusban közel 49 000 pozícióba kerestek a cégek munkaerőt, az idei ötödik hónapban még 36 000 üres poszt sem szerepelt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikájában.

Több nagyfoglalkoztató létszámot csökkentett az első öt hónapban, az építő- és a vendéglátóiparban lévő üres álláshelyekre pedig sok cég az új uniós tagországokból, főleg a Romániából érkező vendégmunkásokat veszi fel - indokolta a Világgazdaságnak a csökkenést Küzmös László, a GWH Személyzeti Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója.

Elbocsátás bőven volt idén
A Herendi Porcelánmanufaktúrától száz, a Zala Bútortól több mint 140, a Magyar Rádiótól 240 főt küldtek el nemrég, de a közszféra több tízezres apadása, a BKV másfél ezres karcsúsítása is riasztó. Ezek önmagukban is növelnék a munkanélküliséget, ám a statisztikák azt mutatják, összességében inkább apad az állástalanok száma - mutat rá a Világgazdaság cikke. Ennek nem a foglalkoztatás bővülése az oka, hanem az aktivitás csökkenése. Vagyis - javarészt a megszorító csomag miatt - egyre többen vonulnak ki a munkaerőpiacról, így egyszerre csökken a foglalkoztatottak és az állástalanok száma.

A legfrissebb hírek szerint a Jabil Circuit szombathelyi üzeméből 1070 embert bocsátanak el július végéig, és közel százan kapnak év végéig felmondólevelet a Győri Keksztől.

A létszámcsökkentések hátterében többször az áll, hogy az adott cég más országba telepíti a gyártást. Ez volt a helyzet az egri Leoninál is, ahol 330 dolgozó vált munkanélkülivé, mivel a németországi anyavállalat úgy döntött, a nagyszériás termelést Tunéziába helyezi át.

A hiányszakmából elbocsátottak könnyen találnak állást
A karcsúsítások során csak azok az elbocsátottak járnak jól, akik hiányszakmában dolgoznak. Küzmös László szerint például az elektronika, az IT területére nagyon kell a munkaerő. Ezeken kívül főleg a szolgáltató szektorban vannak üres álláshelyek: a nyelvet beszélő bérszámfejtő vagy a call centeres munkatárs bármikor talál munkát - áll a Világgazdaság cikkében.