kapubanner for mobile

A KLIK-es tanároknak nem jár jutalom?

A Klebelsberg Központhoz tartozó iskolák dolgozói nem kapnak semmilyen jutalmat karácsony előtt, miközben a a Nemzetgazdasági Minisztérium által fenntartott szakközépiskolák és szakgimnáziumok munkatársainak jut ajándék - számol be róla a HírTV.

Borsod-Abaúj-Zemplén megye egyik gimnáziumában a dolgozók (nem csak a tanárok) novemberben 56 ezer forintnyi élelmiszer-utalványt kaptak, decemberben pedig 80-90 ezer forint jutalomban részesülnek - írják.

Az egyházi iskolákban is jár kisebb vagy nagyobb jutalom a pedagógusoknak, van olyan település, ahol még az óvónők is számíthatnak év végi bónuszra.

„A szakképzési centrumok, akárcsak a tankerületi központok önálló gazdálkodásúak, ezt kigazdálkodták, ellenben a Klebelsberg Központhoz tartozó egyetlen tankerületről sem tudunk, ahol ilyen vagy bármilyen jellegű jutalmat osztottak volna. Ez semmiféleképpen sem helyes, hiszen a nagy »államosítás« az új köznevelési törvény életbeléptetésével pont azért indult, hogy ilyen ne következhessen be” - nyilatkozta a HírTV-nek Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke.

A 444 egyik olvasója, aki tanárként dolgozik egy állami iskolában arról számolt be a lapnak, hogy "a rengeteg béren kívüli juttatás amit kapunk (2013 óta kereken 0 Ft) mellé karácsonyi ajándékként a tantestület a következő ajándékot kapta: egy fenyővers, egy szerkesztett kis köszönő plakát, és egy, hangsúlyozom egy darab szépen becsomagolt Mozart golyó (az egész tantestületnek).”

HírTV /444
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk