"A kölcsönzött munkaerőt miért nem védi meg a szakszervezet?"

A Dunaferrtől elbocsátani tervezett embereknek felajánlják az összes jelenleg kölcsönzött munkaerő által ellátott munkakört - derült ki a duol.hu oldalán olvasható cikkből. A lapnak a cég szóvivője megerősítette a hírt.

images

"Nem esik szó azokról a kölcsönzött dolgozókról, akiket csak azért fognak elküldeni a Dunaferrtől, mert a vasműsöknek felajánlották a munkakörüket! Ha az elbocsátottaknak megfelel az általam eddig jól végzett munka, akkor mehetek én! A kölcsönzött munkaerőt miért nem védi meg a szakszervezet?" - olvasható a duol.hu szerkesztőségébe érkezett olvasói levélben.

Dr. Mezőközy András, az ISD Dunaferr Zrt. szóvivője a lapnak megerősítette: valóban felajánlják az elbocsátani tervezett embereknek az összes jelenleg kölcsönzött munkaerő által ellátott munkakört. Teszik ezt az érvényben lévő Kollektív Szerződés 3.6.1. pontja értelmében, amely kötelezi erre a munkáltatót. A szóvivő hozzátette: a mostani leépítési tervek alkalmából a munkáltató megpróbálta megváltoztatni ezt a pontot, ám a szakszervezetek nem járultak ehhez hozzá.

Mucsi Zoltán, a Dunaferr Dunai Vasmű Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke elmondta, erre a változtatásra békeidőben lenne lehetőség, de most, hogy elkezdődtek az elbocsátások, ehhez már nem szabad nyúlni. Megjegyezte: ha nem ajánlanák fel a kölcsönzöttek helyét a főállású, ám elbocsátandó dolgozóknak, akkor utóbbiak közül bárki joggal beperelhetné a céget.

www.duol.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk

Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac

A CATL év végéig több száz fővel bővül. Folyamatos a felvétel a sorozatgyártást elindító BMW-nél is. A debreceni álláspiac száguld, de mi a... Teljes cikk

Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk