kapubanner for mobile

munkanélküliség kormány közmunka közmunkaprogram Belügyminisztérium

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A közmunkások nem tudnak megkapaszkodni a piacon

Minél hosszabb ideig dolgozik valaki közmunkásként, annál tovább marad bent a rendszerben - írja a Napi.

A tömeges közmunkarendszer a csúcsidőszakban havi átlagban 200-220 ezer embert is foglalkoztatott, mindezt a minimálbér töredékéért. Magyarországon az a tipikus, hogy minél hosszabb ideig közmunkásként dolgozik valaki, annál tovább marad bent a rendszerben - írja a Napi.

A Belügyminisztérium adatai alapján 2017 júniusában a tavalyi 246 ezer fő helyett csupán 184 ezer fő dolgozott közmunkában, a KSH adatai szerint 2017 első félévében ez 172 ezer főt jelentett, míg 2016-ban 201 ezer főt ugyanezen időszakban. Féléves szinten tehát 15 százalékos létszámcsökkenés látható, aminek főként a munkaadók örülhetnek, hiszen az idénymunkák idején a közmunka nagyban növeli a munkaerőhiányt. A létszámcsökkenés ellenére a büdzsé növekszik, a kormány 2017-ben mintegy 325 milliárd forintot szán közmunkára, míg 2016-ban csak 269 milliárd forintot költöttek rá.

Napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026