A legjobb nemzetközi üzleti képzések között a magyar egyetem programja
Először került be magyar egyetem az egyik legnevesebb felsőoktatási minősítő szervezet, a Quacquarelli Symonds (QS) frissen publikált, 2025-re szóló nemzetközi rangsorába, amely az MBA üzleti képzéseket értékeli. A Corvinus full-time MBA képzése globálisan a 151-200., Európában az 50. helyet nyerte el.
A Budapesti Corvinus Egyetem első alkalommal mérettethette meg magát a QS MBA (Master of Business Administration) képzési rangsorában, amelyet szerdán tettek közzé. Itt olyan felsőoktatási intézmények versenghetnek, amelyek megszerezték a három mérvadó nemzetközi akkreditációt (AACSB, AMBA, EFMD), teljes munkaidőben, zömében jelenléti oktatással tanítanak, és átlagosan legalább 15 diák vesz részt a programjukban.
Magyarországon egyedül a Corvinus full-time MBA-képzése felel meg ezeknek a kritériumoknak, és a globális listán 58 ország 340 képzése közül a 150-200. helyet érte el. Az európai rangsorban 91 intézmény képzése szerepel, a közép-kelet-európai régióból három. A Corvinus itt a legjobb régiós helyezést érdemelte ki, megosztva a horvát Zagreb School of Economics and Managementtel, ami egyúttal az európai 50. pozíciót jelenti.
A QS MBA-rangsorában öt dimenzióban vizsgálják az intézményeket: elhelyezkedési kilátások, megtérülési mutató, vállalkozási és alumnisikerek, tudományos vezető szerep és hallgatói-oktatói sokszínűség.
„A Corvinus eredménye a nemzetközi MBA-rangsorban nagyszerű visszaigazolást jelent arról, hogy az egyetemünk évről évre növelni tudja nemzetközi súlyát. Különösen büszkék vagyunk arra, hogy az elhelyezkedési kilátásokat illetően a Corvinus full time MBA-programja még előrébb, a globális rangsor 80. helyén végzett, és az átlag felett teljesített a sokszínűségi értékelési szempont szerint is” – mondta Varga Ákos, a Corvinus executive és szakirányú továbbképzésért felelős megbízott dékánja.
A globális MBA-lista élén amerikai egyetemek – a Stanford Graduate School of Business, a Penn (Wharton) és a Harvard Business School – állnak. Európa legjobbjai a London Business School, a HEC Paris és a Cambridge (Judge) képzései lettek – ezek rendre a világranglista 5., 6. és 7. helyét foglalják el egyben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 4 hete
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 1 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 1 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja