A legjobb nemzetközi üzleti képzések között a magyar egyetem programja
Először került be magyar egyetem az egyik legnevesebb felsőoktatási minősítő szervezet, a Quacquarelli Symonds (QS) frissen publikált, 2025-re szóló nemzetközi rangsorába, amely az MBA üzleti képzéseket értékeli. A Corvinus full-time MBA képzése globálisan a 151-200., Európában az 50. helyet nyerte el.
A Budapesti Corvinus Egyetem első alkalommal mérettethette meg magát a QS MBA (Master of Business Administration) képzési rangsorában, amelyet szerdán tettek közzé. Itt olyan felsőoktatási intézmények versenghetnek, amelyek megszerezték a három mérvadó nemzetközi akkreditációt (AACSB, AMBA, EFMD), teljes munkaidőben, zömében jelenléti oktatással tanítanak, és átlagosan legalább 15 diák vesz részt a programjukban.
Magyarországon egyedül a Corvinus full-time MBA-képzése felel meg ezeknek a kritériumoknak, és a globális listán 58 ország 340 képzése közül a 150-200. helyet érte el. Az európai rangsorban 91 intézmény képzése szerepel, a közép-kelet-európai régióból három. A Corvinus itt a legjobb régiós helyezést érdemelte ki, megosztva a horvát Zagreb School of Economics and Managementtel, ami egyúttal az európai 50. pozíciót jelenti.
A QS MBA-rangsorában öt dimenzióban vizsgálják az intézményeket: elhelyezkedési kilátások, megtérülési mutató, vállalkozási és alumnisikerek, tudományos vezető szerep és hallgatói-oktatói sokszínűség.
„A Corvinus eredménye a nemzetközi MBA-rangsorban nagyszerű visszaigazolást jelent arról, hogy az egyetemünk évről évre növelni tudja nemzetközi súlyát. Különösen büszkék vagyunk arra, hogy az elhelyezkedési kilátásokat illetően a Corvinus full time MBA-programja még előrébb, a globális rangsor 80. helyén végzett, és az átlag felett teljesített a sokszínűségi értékelési szempont szerint is” – mondta Varga Ákos, a Corvinus executive és szakirányú továbbképzésért felelős megbízott dékánja.
A globális MBA-lista élén amerikai egyetemek – a Stanford Graduate School of Business, a Penn (Wharton) és a Harvard Business School – állnak. Európa legjobbjai a London Business School, a HEC Paris és a Cambridge (Judge) képzései lettek – ezek rendre a világranglista 5., 6. és 7. helyét foglalják el egyben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig