kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A legkeresettebb szakma Európában

63 ezer bolti eladó keresnek az Eures adatai szerint, ez jóval több, mint a korábbi években. Jelenleg ez a legkeresettebb foglalkozás Európában - írja a blokkk.com

images

Az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitási Szolgálat állásportálján egyre több az üres eladói pozíció. Ezen az oldalon főleg azok a kereskedők, boltok, áruházak keresnek munkaerőt, akik az országhatáraikon túlról is fogadnak munkavállalókat - írja az oldal.

A portálon meghirdetett álláshelyek száma 2,5 millió, ezen belül a boltokban, különféle áruhelyeken több mint hetvenezer embert keresnek, az eladók mellett például pénztárosokat, vagy éppen piaci árusokat is. Ez éppen a fele a magyar bolti kiskereskedelemben dolgozó fizikai alkalmazottak létszámának. Ez tehát nem az összes üres álláshely, de azért így is tekintélyes szám. A munkaerőhiány az uniós országok jelentős körét nyomasztja és ebben a kereskedelem sem kivétel.

Az oldal szerint míg 2015-ben 36 ezer eladót kerestek az európai kereskedők, 2016-ban már 48 ezret. Tekintélyes növekedés a 2017-es 63 ezer fős adat. A listavezető Németország, ahol 36 ezer boltos álláshelyet hirdetnek jelenleg. A második az Egyesült Királyság, majd Franciaország, Ausztria és Belgium.

Kelet-európai boltosok is hirdetnek álláslehetőségeket a portálon, ha nem is sokat. Az öt legnagyobb kelet-európai hirdető ország, akik a kisebb bérezési lehetőségek miatt visszafogottabbak, a következők: első Lengyelország, majd a Cseh Köztársaság, Magyarország, Románia és Bulgária.

Az EURES szerint egyébként Európában a tíz legkeresettebb szakma közül a bolti eladó. A sorrend következő: beosztott bolti eladó, mezőgazdasági és ipari-gépszerelők- és karbantartók, kamion- és teherautósofőrök, ápolók, máshová nem sorolható képesítést nem igénylő ipari foglalkozásúak, készletnyilvántartók, felszolgálók, fémmegmunkálógép-beállítók- és üzemeltetők, kereskedelmi értékesítők, gépjárműszerelők- éskarbantartók.

blokkk.com
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk