A legkeresettebb szakma Európában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat63 ezer bolti eladó keresnek az Eures adatai szerint, ez jóval több, mint a korábbi években. Jelenleg ez a legkeresettebb foglalkozás Európában - írja a blokkk.com
Az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitási Szolgálat állásportálján egyre több az üres eladói pozíció. Ezen az oldalon főleg azok a kereskedők, boltok, áruházak keresnek munkaerőt, akik az országhatáraikon túlról is fogadnak munkavállalókat - írja az oldal.
A portálon meghirdetett álláshelyek száma 2,5 millió, ezen belül a boltokban, különféle áruhelyeken több mint hetvenezer embert keresnek, az eladók mellett például pénztárosokat, vagy éppen piaci árusokat is. Ez éppen a fele a magyar bolti kiskereskedelemben dolgozó fizikai alkalmazottak létszámának. Ez tehát nem az összes üres álláshely, de azért így is tekintélyes szám. A munkaerőhiány az uniós országok jelentős körét nyomasztja és ebben a kereskedelem sem kivétel.
Az oldal szerint míg 2015-ben 36 ezer eladót kerestek az európai kereskedők, 2016-ban már 48 ezret. Tekintélyes növekedés a 2017-es 63 ezer fős adat. A listavezető Németország, ahol 36 ezer boltos álláshelyet hirdetnek jelenleg. A második az Egyesült Királyság, majd Franciaország, Ausztria és Belgium.
Kelet-európai boltosok is hirdetnek álláslehetőségeket a portálon, ha nem is sokat. Az öt legnagyobb kelet-európai hirdető ország, akik a kisebb bérezési lehetőségek miatt visszafogottabbak, a következők: első Lengyelország, majd a Cseh Köztársaság, Magyarország, Románia és Bulgária.
Az EURES szerint egyébként Európában a tíz legkeresettebb szakma közül a bolti eladó. A sorrend következő: beosztott bolti eladó, mezőgazdasági és ipari-gépszerelők- és karbantartók, kamion- és teherautósofőrök, ápolók, máshová nem sorolható képesítést nem igénylő ipari foglalkozásúak, készletnyilvántartók, felszolgálók, fémmegmunkálógép-beállítók- és üzemeltetők, kereskedelmi értékesítők, gépjárműszerelők- éskarbantartók.
blokkk.com
A portálon meghirdetett álláshelyek száma 2,5 millió, ezen belül a boltokban, különféle áruhelyeken több mint hetvenezer embert keresnek, az eladók mellett például pénztárosokat, vagy éppen piaci árusokat is. Ez éppen a fele a magyar bolti kiskereskedelemben dolgozó fizikai alkalmazottak létszámának. Ez tehát nem az összes üres álláshely, de azért így is tekintélyes szám. A munkaerőhiány az uniós országok jelentős körét nyomasztja és ebben a kereskedelem sem kivétel.
Az oldal szerint míg 2015-ben 36 ezer eladót kerestek az európai kereskedők, 2016-ban már 48 ezret. Tekintélyes növekedés a 2017-es 63 ezer fős adat. A listavezető Németország, ahol 36 ezer boltos álláshelyet hirdetnek jelenleg. A második az Egyesült Királyság, majd Franciaország, Ausztria és Belgium.
Kelet-európai boltosok is hirdetnek álláslehetőségeket a portálon, ha nem is sokat. Az öt legnagyobb kelet-európai hirdető ország, akik a kisebb bérezési lehetőségek miatt visszafogottabbak, a következők: első Lengyelország, majd a Cseh Köztársaság, Magyarország, Románia és Bulgária.
Az EURES szerint egyébként Európában a tíz legkeresettebb szakma közül a bolti eladó. A sorrend következő: beosztott bolti eladó, mezőgazdasági és ipari-gépszerelők- és karbantartók, kamion- és teherautósofőrök, ápolók, máshová nem sorolható képesítést nem igénylő ipari foglalkozásúak, készletnyilvántartók, felszolgálók, fémmegmunkálógép-beállítók- és üzemeltetők, kereskedelmi értékesítők, gépjárműszerelők- éskarbantartók.
blokkk.com
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?