kapubanner for mobile

A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők

Továbbra is a mérnöki pályát választók számíthatnak az egyik legnagyobb kezdő fizetésre Magyarországon, ráadásul az idő előrehaladtával egyre nyílik az olló más szakmákhoz képest. A mérnökök 2-3 éven belül százezres nagyságrenddel is többet kereshetnek a más egyetemen végzett szakmabeliekhez viszonyítva - olvasható a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) sajtóközleményében.

Íme a

Egy BME-n végzett mérnök-informatikus már egy év elteltével 30 ezer forinttal többet kereshet a szakmáján belül. BME diplomával gazdasági és természettudományi területen is jövedelemelőnyre számíthatnak a szakemberek, míg egy marketinges 70 ezerrel, egy MBA- és matematikus szakról kikerült fiatal pedig 150 ezerrel kereshetnek az átlag felett. Egyebek mellett ez derül ki az Oktatási Hivatal által működtetett Diplomás Pályakövetési Rendszer adataiból, amelyben a 2015 óta végzettekről található információ. A számokból látható az is, hogy az évek múlásával egyre nagyobb mértékben nő az olló: egy BME-n végzett MBA-szakos kevesebb, mint 3 év elteltével már 300 ezer forinttal többet keres a más egyetemeken diplomázott társainál. A pénzügyesek ennyi idő után 200 ezer, míg a gazdasági informatikusok 80 ezer forintos bérelőnyre számíthatnak.

A „milliomosok klubjában” a top 5 végzettség:

  1. a mérnök-informatikus,

  2. a gazdaságinformatikus,

  3. mechatronikai mérnök,

  4. az energetikai mérnök

  5. a járműmérnök.

A Pályakövetési Rendszer adataiból kiderül, hogy a 2021/2022-es tanévben végzettek körében, a műszaki területen mindössze 0,2 százalék az álláskereső – a képzési terület országos átlaga ennek háromszorosa. Nem tart sokáig állást találni a gazdaságtudományi területről érkezőknek sem: az alapszakos diploma birtokában kevesebb, mint egy hónap. A mesterszakosok még ennél is kevesebb időt töltenek álláskereséssel: 3 hetet.

kép: freepik

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

SEO Specialist

A SEO Specialist - magyarul keresőoptimalizálási szakértő - az a digitális szakember, akinek az a célja, hogy egy weboldal minél előkelőbb helyen... Teljes cikk