kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A Párbeszéd az egyéni nyugdíjszámlák és az alapnyugdíj bevezetését kéri

A Párbeszéd nem ért egyet a gyermektelenek nyugdíjának radikális csökkentésével, helyette az egyéni nyugdíjszámlák és az alapnyugdíj bevezetését szorgalmazza.

A Párbeszéd sajtóközleményében felelőtlennek ítéli azt a nyugdíjreform-javaslatot, amely szerint a gyermektelenek nyugdíja 40, az egygyermekeseké 20 százalékkal csökkenne. Az ötlet - számok nélkül - a jegybank versenyképességi programjában szerepel, a javaslattevők által ajánlott konkrét számokra Simonovits András nyugdíjszakértő hívta fel a figyelmet.

A Párbeszéd ellenzi a nyugdíjak csökkentését; ennek éppen ellenkezőjét, a nyugdíjak jelentős emelését követeli - különösképp az alacsony nyugdíjakét: el kell érni, hogy a legalacsonyabb nyugdíjak 90 ezer forintra nőjenek. Be kell vezetni az egyéni nyugdíjszámlát és az alapnyugdíjat, rugalmasabbá kell tenni a nyugdíjba vonulás időpontját. Építsünk rombolás helyett!

OS
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon

A szakértő szerint a kényelmes, modern nyugdíjas évekhez a megoldás a fiatalabb életkorban kezdődő erőteljes befektetés és a 65 éves koron túli... Teljes cikk

Nyugdíj

Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően... Teljes cikk