Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A tájékoztatást kívánja erősíteni az OMMF

A munkaegészségügy aktuális kérdéseit állította középpontjába az a három napos országos munkavédelmi konferencia, amely hétfőn kezdődött meg a Vas megyei Bükfürdőn.

A konferencia nyitóelőadásában Grosszmann Mária az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség munkavédelmi elnökhelyettese úgy fogalmazott: hatósági munkájukban szemléletváltást akarnak végigvinni, erősíteni kívánják a tájékoztatást, segítséget igyekeznek nyújtani például a kis- és középvállalkozók számára, de következetesek és szigorúak maradnak az ellenőrzések területén.

Groszmann Mária elmondta: már működik az az országos a munkavédelmi tanácsadói hálózat, amelyhez munkavédelmi kérdésekkel fordulhatnak a már működő és a tevékenységüket még csak tervező vállalkozók is. "Azok számára akik nem rendelkeznek részletekbe menő munkavédelmi ismeretekkel, felvilágosítást, tanácsokat adunk a szükséges munkakörülményekkel, munkabiztonsági követelményekkel, a munkavállalók egészségvédelmével kapcsolatban" - mondta.

Kifejtette azt is, hogy régiónként egyelőre két tanácsadó dolgozik a hálózatban, a munkavédelmi felügyelőségek regionális irodáiban, például Szombathelyen állnak tanácsaikkal a munkaadók rendelkezésére.

Fekete István, az OMMF Nyugat-dunántúli Munkavédelmi Felügyelőségének igazgatója elmondta: a konferencia első napjára a munkavédelmi szakemberek mellett meghívták a régió foglalkozás-egészségüggyel foglalkozó orvosait is. Hozzátette: nagyobb együttműködést szeretnének a munkaegészségüggyel foglalkozó orvosok és munkahelyeken dolgozó a helyi viszonyokat jól ismerő munkavédelmi szakemberek között. A tapasztalatcserét segítheti ez a konferencia is.

  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mit tehet a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalók esetén?

Milyen következményekkel járhat a védettségi igazolvány léte vagy hiánya a munkaviszonyban? Megszüntethető-e a védettségi igazolvánnyal nem... Teljes cikk

Nem kerülhetnek előrébb az oltási sorban a pedagógusok

Sok pedagógus életkoránál és betegségeinél fogva már megkapta az oltást, és továbbra is a legveszélyeztetetttebbek, az idősek és krónikus... Teljes cikk

Ismét az első ülések kordonozásával védik a sofőröket

A héten ismét bevezetik az első ülések kordonozását a BKV-nál. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) korábban már követelte, hogy a... Teljes cikk