kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

A tartósan munkanélküliek foglalkoztatására dolgoznak ki programot

A "reményvesztett munkanélküliek" foglalkoztatásának elősegítésére dolgoz ki programot a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ. Ennek lényege, hogy a szociális és a munkaügyi kérdésekkel foglalkozó szervezetek között összehangoltabb együttműködés alakuljon ki - közölte Cegléden Lengyel János, a központ helyettes főigazgatója.

images

Az Európai Uniótól pályázati úton elnyert 34 millió forint felhasználásával indulásként Cegléd környékén 15 településen 500 olyan embert választanak ki, aki huzamosabb ideje munka nélkül, szociális segélyeken él - mondta Lengyel János. Hozzátette: az a cél, hogy ők újbóli önálló állandó keresethez jussanak. Ez egy komplex feladat, a motiváció felkeltése mellett a családsegítő szolgálatok, az önkormányzatok, és civil szervezetek közös erőfeszítését igényli.

A tartósan munka nélkül maradt emberek aktivizálása annál is sürgetőbb, mert a Közép-magyarországi régióban jelenleg 47 ezer álláskeresőt tartanak számon, miközben 18 ezer betöltetlen munkahely várja a jelentkezőket - hívta fel a figyelmet a helyettes főigazgató. Például a Cegléd környéki tanyavilágban különösen sok olyan ember él, aki már a reményét is elvesztette, hogy munkát találjon, és szociális ellátásra szorul, növelve ezzel az önkormányzatok gondjait is.

A most formálódó modell-értékű program elsősorban őket veszi célba és egy olyan adatbázis kiépítését tervezi, amelyben személyre szabottan az ő aktivizálásukat, a munkaerő piacra történő visszavezetésüket szolgálja. A terv szerint az év végéig elkészülő modellt a különböző kistérségekben próbálják ki a munkanélküliség felszámolására - húzta alá Lengyel János.

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk