A válság ellenére is emelkedtek a reálbérek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a számviteli nyilvántartások alapján jelentett bruttó átlagkeresetek a tavalyi év első 11 hónapjában összességében 8,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-novemberi reálkereset (a fogyasztóiár-index 6,3 százalékos növekedése mellett) 0,9 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.
Átlagot meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás (13,5 százalék), pénzügyi tevékenység (11,0 százalék), kereskedelem, javítás (9,6 százalék), valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (9,0 százalék) gazdasági ágakban. A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) átlagkereset 7,7 százalékkal nőtt az előző év január-novemberihez képest, a versenyszférában dolgozók alapbére 8,5 százalékkal, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye átlagosan 6,1 százalékkal lett magasabb.
Novemberben a bruttó átlagkeresetek 8,7 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Január-novemberben a nemzetgazdasági átlagos nettó kereset 121 400 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 90 300 forintnak, a szellemi foglalkozásúaké 155 900 forintnak felelt meg. A nettó kereset így
átlagosan 7,3 százalékkal volt magasabb az előző évinél; ezen belül a versenyszférát 7,8 százalékos, a költségvetési
szervezeteket pedig 6,5 százalékos növekedés jellemezte. A 209 100 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 8,5 százalékkal haladta meg az előző év január-novemberit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,5 százalékot tett ki.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?