A NAV jótanácsai az idei diákmunka szezonra
A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve a diákszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatást - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát. Ehhez minden esetben adóazonosító jelre van szükség.
A diákmunkával szerzett jövedelem adója 15 százalék, amit a munkaadó előlegként von le a tanuló bruttó jövedelméből - hívja fel a figyelmet az adóhatóság. Hozzétették: adott esetben az egyéni járulékot is a munkaadó vonja le. A foglalkoztató minderről igazolást állít ki, amire a diáknak jövőre, az szja-bevallási tervezetének ellenőrzéséhez lesz szüksége.
Munkaviszony esetén ragaszkodni kell az írásban megkötött munkaszerződéshez, és a biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. Egyszerűsített foglalkoztatás - idény- vagy alkalmi munka - esetén nem kötelező a szerződést írásba foglalni.
Célszerű a megállapodás megkötése előtt a leendő munkáltatót ellenőrizni az adóhivatal honlapján az Adatbázisok rovatban, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégnél ugyanis kockázatos dolgozni - figyelmeztet az adóhatóság.
Fotó: unsplash.com
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról