kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Akár 2 milliót is kaphat családbarát munkahely kialakításáért

Összesen 40 millió forintos keretösszeggel rendelkezik a "Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázat. Célja családbarát munkahelyek kialakítása, amelyek segítik a munka és a magánélet összeegyeztetését. 2016. június 3-ig lehet pályázni, írja a Portfolio.

A pályázat keretében kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési, közigazgatási szervek is pályázhatnak maximum 2 millió forintra. Az érdeklődők 2016. június 3-ig nyújthatják be jelentkezésüket.

- A pályázaton legfeljebb 2 millió forint vissza nem térítendő támogatás igényelhető. Előfordulhat olyan is, hogy a Támogató a nyertes szervezet számára nem biztosít támogatást, csak a Családbarát Munkahely cím használatát teszi lehetővé.
- A pályázati díj 5 000 Ft.
- A támogatási időszak a pályázó által a pályázatban megjelölt, 2016. június 1. és 2017. június 1. közé eső időszak.
- Támogatást igényelhetnek a kisvállalatok, középvállalatok, nagyvállalatok és a költségvetési szervek, akik a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet Pályázatkezelő Rendszerében regisztráltak.
- A pályázatok beadási határideje 2016. június 3. éjfél.
- Az eredményhirdetés várható időpontja 2016. június 30.
- A szakmai és pénzügyi beszámoló benyújtásának végső határideje a pályázati projekt befejezését követő 30. nap.
- A pályázat keretében támogatás nyújtható kizárólag a program, projekt megvalósításához szükséges anyagköltségekre (pl.: szakkönyvek), szolgáltatásokra (pl.: részvételi díj, bérleti díj, posta, telefon, étkezési költség, stb.), azaz dologi kiadásokra, továbbá bérköltségekre és egyéb személyi jellegű kifizetésekre; tárgyi eszközök költségeire, beszerzéseire.

Portfolio
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk