kapubanner for mobile

Akár 2 milliót is kaphat családbarát munkahely kialakításáért

Összesen 40 millió forintos keretösszeggel rendelkezik a "Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázat. Célja családbarát munkahelyek kialakítása, amelyek segítik a munka és a magánélet összeegyeztetését. 2016. június 3-ig lehet pályázni, írja a Portfolio.

A pályázat keretében kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési, közigazgatási szervek is pályázhatnak maximum 2 millió forintra. Az érdeklődők 2016. június 3-ig nyújthatják be jelentkezésüket.

- A pályázaton legfeljebb 2 millió forint vissza nem térítendő támogatás igényelhető. Előfordulhat olyan is, hogy a Támogató a nyertes szervezet számára nem biztosít támogatást, csak a Családbarát Munkahely cím használatát teszi lehetővé.
- A pályázati díj 5 000 Ft.
- A támogatási időszak a pályázó által a pályázatban megjelölt, 2016. június 1. és 2017. június 1. közé eső időszak.
- Támogatást igényelhetnek a kisvállalatok, középvállalatok, nagyvállalatok és a költségvetési szervek, akik a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet Pályázatkezelő Rendszerében regisztráltak.
- A pályázatok beadási határideje 2016. június 3. éjfél.
- Az eredményhirdetés várható időpontja 2016. június 30.
- A szakmai és pénzügyi beszámoló benyújtásának végső határideje a pályázati projekt befejezését követő 30. nap.
- A pályázat keretében támogatás nyújtható kizárólag a program, projekt megvalósításához szükséges anyagköltségekre (pl.: szakkönyvek), szolgáltatásokra (pl.: részvételi díj, bérleti díj, posta, telefon, étkezési költség, stb.), azaz dologi kiadásokra, továbbá bérköltségekre és egyéb személyi jellegű kifizetésekre; tárgyi eszközök költségeire, beszerzéseire.

Portfolio
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk