Megjelent: 11 éve

Akciós kuponfüzettel segíti az iskolakezdést a Sodexho

A Sodexho Pass Hungária Kft. akciós kuponfüzettel és a beváltóhelyek bővítésével segíti a Sodexho ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány felhasználóit - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Sodexho Pass Hungária Kft. 1993. óta tölt be piacvezető szerepet az utalványforgalmazásban és mint a béren kívüli juttatások szakértője folyamatosan fejleszti szolgáltatásait. A Sodexho ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványával, a munkáltatók a néhány hét múlva elkezdődő tanévben is támogathatják dolgozóik gyermekeit jelentősen megkönnyítve a tanévkezdést.

A Sodexho Pass kiemelt figyelmet fordít az utalvány mindszélesebb körű beválhatóságára. Az utolsó évben közel kétezer üzlettel kötöttünk szerződést az utalvány elfogadására, így mostanra több mint 11 ezer üzletből áll az országos beváltóhálózat.

Az egyes beváltóhelyek rendszeres akciókkal támogatják az utalványt használókat, akár 20 százalékos vásárlási kedvezményt is adnak a Sodexho Pass ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvánnyal fizető vásárlónak. Most minden utalványboríték mellé egy akciós kuponfüzetet kapnak a felhasználók ajándékba, mely több mint 400 üzlet kedvezményes ajánlatát tartalmazza: többek között az Adidas, Budmill, Woodo márkaboltok, Aranypók, Scholl, Reno, Converse, Mountex ruházati és cipő üzletek, Sever Center ruházati áruházak, a Líra, Anima könyvesboltok, Ápisz, Kes Papír, Idem-Papír, Cívis, Leporello, Renomé Print, Merkur papír- és írószerboltok, valamint az Office Depot és Bricostore áruházak.

Az ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány a törvényi előírásoknak megfelelően 20 700 forint értékben adható adó- és járulékmentesen évente egy alkalommal gyermekenként. Ilyen módon egy tanköteles korú gyermek iskolakezdését akár több mint 40 000 forinttal is támogathatják a munkáltatók, amely már komoly segítségnek számít egy-egy tanév előtti bevásárlásnál. Az utalvány hasznos segítség iskolakezdés idején, hiszen többek között felhasználható ruházat és tankönyvek vásárlására.

Az ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány használata nemcsak a munkavállaló számára előnyös, hanem a munkáltató számára is, hiszen az utalvány használata kiváltja a számlakezelés adminisztrációját, gyorsabb, időtakarékosabb megoldás a béren kívüli juttatások rendszerében.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Alternatív juttatások bevezetésével növelhető a dolgozók elégedettsége

2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával... Teljes cikk

Kisebb cafeteria keretben gondolkodnak a cégek 2019-ben

Csak kis mértékben csökkentek a vállalatok cafeteria keretei, mert aki eddig adott, nem gondolta meg magát hirtelen 2019-re. Legfeljebb másként adta ki... Teljes cikk

Ez a három legnépszerűbb béren kívüli juttatás 2019-ben

Az Edenred szeptemberi felmérése alapján az iskolakezdési juttatás és az étkezés támogatása után a harmadik legnépszerűbb munkáltatói cél a... Teljes cikk