1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
kkv  cégek  vállalkozás  kis- és középvállalat  digitális  digitalizáció 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 3 hónapja

Alacsony szinten van a kkv-k digitalizációja

Regős Gábor, a Századvég Alapítvány közgazdásza szerint a nagyvállalatokkal ezen a téren általában nincsen gond, de a kis- és középvállalatok digitalizációja alacsony szinten van hazánkban - írja az MTI.

images

A közgazdász szerint a multicégek a beszállítóiktól is megkövetelnek valamilyen szintű digitalizációt.

Általában elmondható, hogy a digitalizáció egyszerűbbé, gyorsabbá teszi a folyamatokat, és nő a termelékenység. A digitalizáció terén az állam feladata, hogy a szabályozás megfelelő legyen, és a bürokráciacsökkentés végbemenjen. Ugyanakkor a források biztosításában és az oktatásban is feladatai vannak - fűzte hozzá Regős Gábor.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Szervezetfejlesztés

Így „provokálja” a művészet a szervezeteket

Talán először furcsán hangzik a párosítás, hiszen mi köze lehet a művészetnek egy olyan nagyon is pragmatikus célhoz, mint egy szervezet fejlesztése? Azonban, ha jobban belegondolunk, a körülmények folyamatosan új dolgokhoz való alkalmazkodásra kényszerítenek bennünket, amihez gyakran elkerülhetetlen a szemléletváltás. A művészet pedig szinte folyamatosan ezt teszi, provokál: hogy megváltoztassuk a perspektívát és ezzel a percepciót. Úgyhogy éppenséggel van mit tanulni a művészektől is, derült ki Dirk Dobiéy, az Age of Artists társalapítója prezentációjából az SAP „Future of work now” rendezvényén.

További cikkek
Így „provokálja” a művészet a szervezeteket

Talán először furcsán hangzik a párosítás, hiszen mi köze lehet a művészetnek egy olyan nagyon is pragmatikus célhoz, mint egy szervezet... Teljes cikk

A részmunkaidő népszerűsítésére van szükség

A munkaerőhiány szinte minden ágazatban, a kereskedelemben is gondot okoz, de ez utóbbi szférát érinti a legjobban, ezért is eredményezi a legnagyobb... Teljes cikk

1,5 millió forintot is kaphatnak Bécsben azok, akik tanfolyamra mennének

A támogatási program a Digi-Winner nevet kapta és ötmillió eurós keret van rá. A cél, hogy megőrizzék a bécsiek munkaerőpiaci versenyképességét - írja a hvg.hu. Teljes cikk

A MÁV-Start vezérigazgatója is távozik

Felmentették tisztségéből Csépke Andrást, a MÁV-Start Zrt vezérigazgatóját. Az Index úgy értesült, hogy az új vezérigazgató Kerékgyártó... Teljes cikk

Fennakadásokat okoz a köztisztviselői létszámcsökkentés

Az érintettek szerint az elbocsátások idején nem a központi vízfejeket csapolták le, hanem azokat küldték el, akiknek a munkájukra égető szükség... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

Jelenleg mi jellemző inkább a mostani HR munkájára: a dolgokat jól csinálja vagy jó dolgokat csinál?

Aki kérdez: Kőszegi Boglárka

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

A Főfőnök valójában nem létezik. Őt csak Ravn, a cégvezető találta ki, hogy minden kellemetlen döntés felelősségét rátolja.

Mire nem jó egy kitalált főnök?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019