Alacsony szinten van a kkv-k digitalizációja

Regős Gábor, a Századvég Alapítvány közgazdásza szerint a nagyvállalatokkal ezen a téren általában nincsen gond, de a kis- és középvállalatok digitalizációja alacsony szinten van hazánkban - írja az MTI.

A közgazdász szerint a multicégek a beszállítóiktól is megkövetelnek valamilyen szintű digitalizációt.

Általában elmondható, hogy a digitalizáció egyszerűbbé, gyorsabbá teszi a folyamatokat, és nő a termelékenység. A digitalizáció terén az állam feladata, hogy a szabályozás megfelelő legyen, és a bürokráciacsökkentés végbemenjen. Ugyanakkor a források biztosításában és az oktatásban is feladatai vannak - fűzte hozzá Regős Gábor.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Szervezetfejlesztés

Változás: megszeretni, átállni, finomhangolni

A focit mindenki ismeri és szinte mindenki ért is hozzá. Mit kell tenni, ha magasabb ligába akarunk lépni? Kell egy jó edző, egy összetartó csapat és egy modern, újszerű taktika. A vezető hűtéstechnikai gyártónál pont ez a helyzet állt fenn. Egyszerre lett új a védelem, a középpálya és a csatársor is… Hogyan nyerjünk meg így minden bajnokságot? A megoldás az egyszerű TOP 8 szabályban és ennek begyakorlásában rejlik. Szűcs Szilárddal, a Güntner Tata termelésvezetőjével beszélgettünk.

További cikkek

Változás: megszeretni, átállni, finomhangolni

A focit mindenki ismeri és szinte mindenki ért is hozzá. Mit kell tenni, ha magasabb ligába akarunk lépni? Kell egy jó edző, egy összetartó csapat és... Teljes cikk

Miért nem teljesítenek a munkatársaid?

Amikor a munkatársaink nem teszik, amit tenniük kellene, gyakran szükség van vezetői tekintélyünk gyakorlására. Időnként nincs meg a megfelelő... Teljes cikk

50-60 évig is tarthat egy karrier

A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek