Megjelent: 10 hónapja

Álláshirdetésben keres ügynököket a magyar titkosszolgálat

Szokatlan módon, nyilvános álláshirdetésben keres munkatársakat a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ).

images

Szokatlan módon, nyilvános álláshirdetésben keres két beosztásra is munkatársakat a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ). A vállalkozó kedvűek jelentkezhetnek „különleges felderítői feladatok végrehajtására” műveleti felderítői pozícióra, míg az informatika iránt érdeklődők rendszertámogató munkatársként segíthetik Magyarország nemzetbiztonsági védelmét - írja a Magyar Hang.

Az NBSZ korábban is keresett már munkatársat nyilvános hirdetésben. Akkor Gulyás József, az országgyűlés nemzetbiztonsági bizottságának egykori tagja a Magyar Hangnak elmondta: furcsa ez a megoldás, a nyílt állásajánlat komoly létszámhiányról, erőforrásgondokról tanúskodik, és nem tűnik éppen professzionálisnak; ám mivel a tényleges felvételt komoly szűrések előzik meg, az utcáról beeső jelöltek közül csak kevesen kerülhetnek be végül az NBSZ csapatába – vélekedett Gulyás.

A toborzás most azoknak szól, akik az informatikai rendszerekben fellépő hibákat kezelik, eszkalálják, elhárítják. Ehhez elég a középfokú informatikai, távközlési, vagy műszaki végzettség és alapfokú angol nyelvtudás. A NBSZ pedig versenyképes jövedelmet, sőt, még cafeteria juttatást is kínál.

A műveleti felderítők munkája különleges felderítői feladatok végrehajtása lesz. Az NBSZ ebbe a munkakörbe mozgalmas, változatos munkát kedvelő és bíró férfiakat és nőket keres fiatalos csapatába.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt van a great resignation, vagyis a nagy felmondási hullám

Miért és hova távoznak az elégedetlen munkavállalók? Hibridben és home office-ban csökken a vezető felmondásban betöltött szerepe? Van, ahol a... Teljes cikk

Eltűnt a Magyar Közúttól közel 900 munkavállaló, de megvannak - létszámtrendek

Idén augusztusról szeptemberre 6441-ről 5520-ra (921 fővel) csökkent a Magyar Közút Nonprofit Zrt-nél az alkalmazotti létszám. Kiderült, hogy... Teljes cikk

Orvoshiány miatt megszűnik az Uzsokiban a tüdőgyógyászati ügyelet

A nyugdíjazások és az elvándorlás miatt mindössze két tüdőgyógyász szakorvos maradt az intézményben. Teljes cikk