kapubanner for mobile

titkosszolgálat Nemzetbiztonsági Szakszolgálat NBSZ felderítő

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Álláshirdetésben keres ügynököket a magyar titkosszolgálat

Szokatlan módon, nyilvános álláshirdetésben keres munkatársakat a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ).

titkos ügynök toborzás-

images

Szokatlan módon, nyilvános álláshirdetésben keres két beosztásra is munkatársakat a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ). A vállalkozó kedvűek jelentkezhetnek „különleges felderítői feladatok végrehajtására” műveleti felderítői pozícióra, míg az informatika iránt érdeklődők rendszertámogató munkatársként segíthetik Magyarország nemzetbiztonsági védelmét - írja a Magyar Hang.

Az NBSZ korábban is keresett már munkatársat nyilvános hirdetésben. Akkor Gulyás József, az országgyűlés nemzetbiztonsági bizottságának egykori tagja a Magyar Hangnak elmondta: furcsa ez a megoldás, a nyílt állásajánlat komoly létszámhiányról, erőforrásgondokról tanúskodik, és nem tűnik éppen professzionálisnak; ám mivel a tényleges felvételt komoly szűrések előzik meg, az utcáról beeső jelöltek közül csak kevesen kerülhetnek be végül az NBSZ csapatába – vélekedett Gulyás.

A toborzás most azoknak szól, akik az informatikai rendszerekben fellépő hibákat kezelik, eszkalálják, elhárítják. Ehhez elég a középfokú informatikai, távközlési, vagy műszaki végzettség és alapfokú angol nyelvtudás. A NBSZ pedig versenyképes jövedelmet, sőt, még cafeteria juttatást is kínál.

A műveleti felderítők munkája különleges felderítői feladatok végrehajtása lesz. Az NBSZ ebbe a munkakörbe mozgalmas, változatos munkát kedvelő és bíró férfiakat és nőket keres fiatalos csapatába.

Fotó: unsplash.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben

A vállalatoknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaihoz, ha meg akarják szerezni és meg is akarják tartani a legtehetségesebb munkavállalókat. Az automatizáció és a mesterséges intelligencia új szintre emelte a toborzást, miközben a soft skillek jelentősége soha nem látott mértékben nőtt. A vállalkozásoknak a nyitott pozíciókra jelentkezők mellett fókuszálniuk kell a passzív jelöltekre is, akik egyedi és személyre szabott megkeresésekre reagálnak.

További cikkek

Íme pár fontos jó tanács munkahelyváltáshoz

Új cég, új főnök, új csapattagok, új irányelvek és eljárások - természetes, hogy munkahelyváltás esetén meg kell birkózni azzal, hogy "újak"... Teljes cikk

Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder

A BME állásbörzéjén, március 11-12-én élesedik a Job Tinder, egy új applikáció, amely a leendő vagy már diplomás mérnököknek segít... Teljes cikk

Logisztika, pénzügy, HR - íme a keresetbeli különbségek

Tovább emelkedtek a fizetések a hazai munkaerőpiacon, miközben a bérigények is rekordokat döntöttek 2024-ben: egyes régiókban akár 20-25... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Havi 660 ezres fizetésért keres figyelőket a magyar titkosszolgálat

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025