kapubanner for mobile

Állásinterjús csalás: toborzónak adják ki magukat a bűnözők

Egyre kifinomultabb csalási hullám söpör végig a nemzetközi álláspiacon: a bűnözők toborzónak adják ki magukat, valódinak tűnő interjúfolyamatot építenek fel, majd az „állásinterjú részeként" kártékony szoftver letöltésére veszik rá az áldozatokat.

images

A BBC beszámolója szerint az egyik érintett brit férfi LinkedIn-en kapott megkeresést, videóhívásban egyeztetett a pozícióról, majd egy Google Sheets-dokumentumban kapott feladatot – ami valójában rosszindulatú kódot rejtett. Néhány órán belül 18 ezer fontnyi (kb. 7,7 millió forint) kriptovagyona tűnt el.

A Z generáció a legkitettebb

A LinkedIn saját adatai szerint a fiatalabb, pályakezdő munkavállalók vannak leginkább veszélyben: a felmérésben részt vevők 32 százaléka találkozott már ilyen csalással. Ráadásul a feszített álláspiac és a pályakezdő lehetőségek szűkössége miatt sokan figyelmen kívül hagyják az intő jeleket.

Miért nehéz kiszúrni?

A csalás azért különösen veszélyes, mert nem a megszokott, gyanús mellékletes adathalász e-mail formáját ölti. A támadók valódi Google-felületeket, valódi bejelentkezési folyamatot és digitálisan aláírt – tehát hitelesnek tűnő – szoftvert használnak, ami rendkívül megnehezíti a felismerést egy kiberbiztonsági szakértő elemzése szerint. 

Hasonló esetekről az Indeed platformján keresztül is érkeztek jelzések: hamis Indeed Interview vagy MyInterview alkalmazásokkal próbálják meg letöltésre bírni a jelölteket. Az Indeed hangsúlyozza: a náluk zajló interjúfolyamat teljes egészében böngészőben történik, külön alkalmazás telepítését soha nem kérik. Ha egy állásajánlat ilyet ír elő, az önmagában árulkodó jel kell, hogy legyen.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek