Álláskeresés kreatív módon - újabb sikeres akciók
Óriásplakát-sorozat, informatikai bravúr vagy épp fényes karácsonyfaizzókkal a házfalra írt frappáns álláskereső üzenet. Íme néhány külföldi álláskereső, akiknek kifizetődött az ötletesség.
Hagyományos úton: 250 elutasítás
"Első fizetésemből áldoztam erre a plakátra. Köszönöm a támogatást!" - hirdeti a plakátkampány második, befejező részében. Merthogy Adam munkát kapott. A fiatalembert ma már a KEO médiacég alkalmazza: internetes vírusreklám-videókat gyárthat. Ráadásul hamarosan önálló show-t kap, amelyben ő segíthet másoknak. Pacitti ugyanis huzamosabb ideje állást kereső embereket mentorál majd és terelget a kreatív, szokásostól eltérő álláspályázás útvesztőiben tanácsaival. A korábban, többek közt a Music Television, a BBC, a CNN, az NBC és a SKY News stábjaiban is gyakornokoskodó fiatalember azt követően döntött a rendhagyónak mondható "önreklámkampány" mellett, hogy hagyományos pályázás útján még a fenti médiabirodalmak referenciái is kevésnek bizonyultak a sikeréhez. Az önéletrajzában felvonultatott "nagy nevekkel" mindössze 250 elutasító emailt tudott begyűjteni. A plakáttal és azon feltüntetett weboldalával azonban 100 állásajánlatot söpörhetett be rövid időn belül.
Álláskeresői üzenet az utcafronton
Zseniálisan ötvözte az álláskeresés és a kreatív ünnepi dekorációk témakörét a Georgiában HR menedzserként dolgozó Elisabeth Hickok is. A hölgy saját házát és az előtte lévő sövényt "ékszerezte fel" világító karácsonyfaégőkkel, majd szintén az izzókból készítette el a"HR-es állást szeretnék, Liz Hickok, LinkedIn" feliratot. ("My wish - HR Job, Liz Hickok, LinkedIn" feliratot.) A kampány hamar meghozta gyümölcsét: hamarosan számtalan állásajánlatot kapott mind a karrierépítő közösségi portáltól, mind a járókelőktől.
"Ments meg a kivándorlástól!" - hirdette óriásplakáton
Szintén saját kreatív plakátkampányával üzent hadat a munkanélküliségnek egy ír frissdiplomás. Eredetileg tervekkel és új ötletekkel telve érkezett haza idegenforgalmi munkája után Ausztráliából, de az ezt követő 9 hónapnyi munkanélküliség nagyon megviselte. További kihívást jelentett a számára, hogy semmiképp sem idegenben szeretett volna karriert építeni. Először hagyományos módon is próbálkozott az álláskereséssel, de több száz elküldött önéletrajzára alig két-három állásinterjúra hívás jutott. Feilim Mac An Iomaire így végül egy "Ments meg a kivándorlástól!" feliratú, 2000 euróért vásárolt óriásplakáton szólította meg a járókelőket Dublin déli részében. A fiatalember háttal a tömegnek fotózva, fél kézzel már bepakolt gurulós bőröndjét húzva tekint a jövőbe, miközben a horizonton többek közt London, az ausztráliai Sydney Operaház és a New York-i szabadságszobor is látható.
Elárasztották a lehetőségekkel
A 26 éves ír marketingszakember Facebook- profilját és Twitter-elérhetőségét is megadta, hogy elárasszák állásajánlatokkal, de kezdetben a biztatások mellett csak CV - tanácsadók keresték fel, hogy feltupírozzák kissé az önéletrajzát. Aztán felpörögtek az események. "Kicsit alábecsültem az akcióm várható sikerét. Legfeljebb 10 körüli megkeresésre számítottam, de mára elárasztottak az ajánlatokkal"- értékelte kampánya részeredményét még első állásinterjújára készülődve. A fiatalember a kampány eredményeként végül az online szerencsejátékokkal foglalkozó Paddy Power csapatában helyezkedett el.
Hekkerként felfigyelnek az informatikusra
Ötletes és kockázatos vizekre evezett, de végül bejött az elképzelése a ma már a Facebook csapatát erősítő Chris Putnamnak is. A mérnök-informatikus fiatalember és barátai nemes egyszerűséggel meghackelték az akkor még csak 2 éves, mára világszerte piacvezetővé vált közösségi portált georgiai diáktársaival együtt. Putnam elsősorban a Facebook informatikai rendszerének gyenge pontjait térképezte fel szakmai kihívásként. A fiatalember egy olyan vírust állított elő, amely szép csendesen settenkedett profilról profilra, majd egy alkalmas pillanatban változtatott át több ezer oldalt a konkurens My Space designjára. A közösségi média hamarosan fel is kereste, hogy adjon magyarázatot a történtekre. A beszélgetés végül mindét fél számára pozitív fordulatot vett: állásinterjúra hívták és munkát ajánlottak a fiatalembernek.
Aki az eBay-en hirdette magát
Meghökkentő, mégis egyedi módját választotta az álláskeresésnek Josh Butler is. A fiatalember - miután nagyságrendileg 600 önéletrajzát hagyták válasz nélkül vagy utasították el a cégek - úgy döntött, inkább hagyja a kliséket és egészen egyedi módon emeli ki magát az álláskeresők tömegéből. Így aztán "Josh Butler wants a job" címszóval egész egyszerűen meghirdette magát az eBay aukciós portálon, 16 ezer fontért. Az akció mindenesetre legalább a figyelemfelkeltésre jó volt: a fiatalember 3 állásajánlatot is kapott. Hogy aztán bejutott-e valahová is, arról nem szól a fáma.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 2 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 3 hónapja
- Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Karrier 3 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 3 hónapja
- Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába 3 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?