Amerikai cégek 5 ezer új munkahelyet hoznának létre Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Amerikai-Magyar Üzleti Tanács ülésén 12 beruházásról tárgyaltak, amelyeket amerikai cégek terveznek Magyarországon. Mindezek segítségével körülbelül 5000 új munkahely jöhet létre - közölte Varga Mihály pénzügyminiszter.
A Facebookra feltöltött videóban a tárcavezető azt is elmondta, hogy a Magyarországon működő amerikai nagyvállalatok vezetői megerősítették: a magyar gazdaságba vetett bizalmuk töretlen
Varga Mihály szerint ennek jelentőségét mutatja, hogy 1700 amerikai tulajdonú vállalat 106 ezer embernek ad munkát Magyarországon. Az országban lévő amerikai tőkebefektetések pedig a legutóbbi adatok szerint meghaladják a 11 milliárd eurót.
Közölte: a magyar cégeket is segítik, hogy ki tudjanak lépni az amerikai piacra. A magyar befektetések értéke már elérte a 1,5 milliárd eurót az Amerikai Egyesült Államokban.
A kétoldalú kapcsolatok erősítése és a beruházások támogatása jelenti a kiutat a válságból - jelentette ki a pénzügyminiszter.
Varga Mihály szerint ennek jelentőségét mutatja, hogy 1700 amerikai tulajdonú vállalat 106 ezer embernek ad munkát Magyarországon. Az országban lévő amerikai tőkebefektetések pedig a legutóbbi adatok szerint meghaladják a 11 milliárd eurót.
Közölte: a magyar cégeket is segítik, hogy ki tudjanak lépni az amerikai piacra. A magyar befektetések értéke már elérte a 1,5 milliárd eurót az Amerikai Egyesült Államokban.
A kétoldalú kapcsolatok erősítése és a beruházások támogatása jelenti a kiutat a válságból - jelentette ki a pénzügyminiszter.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Udvaros (2026. 08. 25)
- HR Trainee- Spanish / German speaking (2026. 08. 25)
- HR Trainee - Dutch speaking (2026. 08. 25)
- Pénzügyi és adózási gyakornok (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés