Amiért érdemes csoportterápiára járni
A csoportterápia egyik jótékony hatása, hogy a beteg nem érzi magát egyedül a problémájával. Megtapasztalhatja, hogy a csoport többi tagja hozzá hasonlóan problémával küzd, így úgy érzi, hogy nincs egyedül.
Miért hasznos a csoportterápia?

Bár a csoportterápiák különbözőek, közös vonásuk, hogy olyan tényezők vannak jelen, amelyek elősegítik a páciens gyógyulását, állapotának javulását. Először is minden csoporttag őszintén beszélhet, ugyanis mindenkit köt a titoktartás. Így nem kell azon aggódni, hogy bárki is a csoporton kívül megosztaná a hallottakat. Másrészt, ami talán a leginkább segíti a gyógyulást, hogy a páciens olyan emberek között van, akik szintén problémákkal küzdenek, és ezek az emberek azok, akik tudnak rajtunk segíteni. Előítéletektől mentesen lehet megnyilvánulni. A saját problémák és gondolatok megosztásával az adott beteg is segíthet a hasonló gondokkal küzdő csoporttársának. Empátiával és új nézőpontokkal gazdagodhatunk ezáltal.
Az, hogy a páciens megosztja problémáit a csoport többi tagjával, nagyon hasznos lehet. Hiszen így tanácsot adhatnak, elmondhatják véleményüket például arról, hogy mit gondolnak egyes szituációkban a viselkedéséről és segítenek megoldást keresni. Ők könnyebben tudnak véleményt mondani, hiszen hasonló helyzetben vannak, mint az adott személy, mégis elég távol ahhoz, hogy reálisan lássanak minket.
A csoportterápia másik előnye, hogy ahogy korábban is említettem, a csoporttagok hasonló (lelki) gondokkal küzdenek. Ennek okán pedig motiválják egymást, lelki támaszt nyújtanak egymásnak. Ha szeretne még többet megtudni a csoportterápiákról, keresse fel az Onlinepszichológus.net oldalát!
Különbség a csoportterápia és a csoportos önismeret között
A csoportterápiák változó létszámmal működnek, általában 6-15 fő van jelen. Ezek a terápiák nem kórházi körülmények között zajlanak, és a tagok a terápia általi javulás előrehaladtával távozhatnak a csoportból, helyükre pedig új emberek léphetnek. Ennek előnye, hogy a tagok egyre több embert ismerhetnek meg, különféle problémákkal és minél különbözőbb megoldási módszereket találhatnak a problémákra.
Ezzel szemben az önismereti csoportok mindig egy meghatározott létszámmal működnek. Továbbá a meglévő tagok nem cserélődnek, mindig ugyanazok a személyek vannak jelen. Lehetőségünk van egymást jobban megismerni, akár barátságok is szövődhetnek. Ennek további előnye, még hozzá az, hogy a csoport tagjai sokkal bensőségesebb viszonyt ápolnak egymással, a csoport tagjai mint “családtagok” vannak jelen a foglalkozáson.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?