Megjelent: 4 éve

Áremelkedést és elbocsátásokat eredményezhet a mai bérmegállapodás 2017-ben

A vállalkozói oldal utoljára írta alá a bérmegállapodást. Munkahelyek elvesztését és 30 százalékos áremeléseket prognosztizálnak - írja a napi.hu.

Végül nem teljesült a munkáltatói oldal követelése, amely 2017-re a kormány 4 százalékpontos ajánlata helyett 6 százalékpontos járulékcsökkentésre tett javaslatot. Kompromisszum született, amelynek következményeként a VOSZ szerint nem kerülhető el a bérinfláció: az áremelés elsősorban a szolgáltatásokban jelenhet meg, de akár a kereskedelemben is - írja a napi.hu.

Az elmúlt másfél évtizedben példátlan - nettó összegben is érzékelhető - mértékű minimálbér és garantált bérminimum emelésben állapodtak meg a felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) keddi ülésén. A rendelet még nem jelent meg, de a parlament hamarosan rábólinthat a határozatra.

A lépés következményeként a minimálbér az idei bruttó 111 ezerről 127, 65 ezer forintra nőhet jövőre, míg a garantált bérminimum esetén az idei bruttó 129 ezerről 161, 25 ezer forintra ugrik a kötelező havi összeg. A jövő évi 5 százalékpontos járulékcsökkentés mellett a vállalkozóknak annyi kiegészítést sikerült elérniük, hogy amennyiben 2017 első 9 hónapjában a bruttó bérnövekedés meghaladja a 11 százalékot, akkor a kormány kezdeményezni fogja, hogy 2018. január elsejével további 0,5 százalékponttal csökkenjenek a munkáltatói szociális hozzájárulási adóterhek. Összesen így 2018-ban 2,5 százalékkal csökkenhetnek a járulékok.

A vállalkozói oldal nem elégedett a megállapodással - ismertette lapunkkal Dávid Ferenc Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára, aki szerint ők írták alá legutoljára a paktumot, s e lépésnek egyáltalán nem közgazdasági okai voltak, hanem kizárólag a szociális partnerség fontossága, a fórumon való részvétel "minősített pozitív jelentése" miatt tették meg - írja a napi.hu.

Dávid szerint a kötelező béremelés okozta terheket a kkv-k jó része ugyanis nem fogja tudni , ám a munkaerőhiány miatt elbocsátásokkal sem tudják kompenzálni a költségnövekedést, ezért a lépés 2017-től durva termelői és fogyasztói áremelésekben csapódhat le. A főtitkár szerint az infláció elsősorban a lakossági szolgáltatások - sokak között például háztartási gépjavítás, fodrászat, ablaktisztítás - terén jelenik meg, de nem zárta ki, hogy a kiskereskedelembe is begyűrűzzön.

Hasonlóan vélekedett a napi.hu hétfői cikkében nyilatkozva Németh László, az Ipartestületek Országos Szövetsége (Iposz) elnöke, aki szerint 4-5 százalékos járulékcsökkentés mellett a szokatlanul magas minimálbér-emelés nem csak a feketegazdaság kiterjedését, illetve tömeges vállalati csődöket vonhat maga után, hanem átlagosan 30 százalékos áremelkedést hozhat a lokális jellegű szolgáltatószektorban, amelyben elsősorban tőkeszegény mikro- és kisvállalatok aktívak.

napi.hu
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az egészségügyi szakdolgozók 90 százaléka elégedetlen a keresetével

A fekvőbeteg ellátásban dolgozók közel fele hagyná el az állami egészségügyet. Minden ötödik ápoló pedig hivatást váltana - hívja fel a... Teljes cikk

Továbbra sem dőlt el, emelkedik-e a minimálbér idén

A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről a felek továbbra sem tudtak megegyezni, ezért a tárgyalások jövő héten folytatódnak - mondta... Teljes cikk

Helyettesítési díjat vezetnek be a bölcsődei dolgozóknak

Az idei évtől helyettesítési díjat kapnak azok a bölcsődei dolgozók, akik saját munkájuk ellátása mellett egy másik, munkából kiesett... Teljes cikk