Áremelkedést és elbocsátásokat eredményezhet a mai bérmegállapodás 2017-ben

A vállalkozói oldal utoljára írta alá a bérmegállapodást. Munkahelyek elvesztését és 30 százalékos áremeléseket prognosztizálnak - írja a napi.hu.

Végül nem teljesült a munkáltatói oldal követelése, amely 2017-re a kormány 4 százalékpontos ajánlata helyett 6 százalékpontos járulékcsökkentésre tett javaslatot. Kompromisszum született, amelynek következményeként a VOSZ szerint nem kerülhető el a bérinfláció: az áremelés elsősorban a szolgáltatásokban jelenhet meg, de akár a kereskedelemben is - írja a napi.hu.

Az elmúlt másfél évtizedben példátlan - nettó összegben is érzékelhető - mértékű minimálbér és garantált bérminimum emelésben állapodtak meg a felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) keddi ülésén. A rendelet még nem jelent meg, de a parlament hamarosan rábólinthat a határozatra.

A lépés következményeként a minimálbér az idei bruttó 111 ezerről 127, 65 ezer forintra nőhet jövőre, míg a garantált bérminimum esetén az idei bruttó 129 ezerről 161, 25 ezer forintra ugrik a kötelező havi összeg. A jövő évi 5 százalékpontos járulékcsökkentés mellett a vállalkozóknak annyi kiegészítést sikerült elérniük, hogy amennyiben 2017 első 9 hónapjában a bruttó bérnövekedés meghaladja a 11 százalékot, akkor a kormány kezdeményezni fogja, hogy 2018. január elsejével további 0,5 százalékponttal csökkenjenek a munkáltatói szociális hozzájárulási adóterhek. Összesen így 2018-ban 2,5 százalékkal csökkenhetnek a járulékok.

A vállalkozói oldal nem elégedett a megállapodással - ismertette lapunkkal Dávid Ferenc Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára, aki szerint ők írták alá legutoljára a paktumot, s e lépésnek egyáltalán nem közgazdasági okai voltak, hanem kizárólag a szociális partnerség fontossága, a fórumon való részvétel "minősített pozitív jelentése" miatt tették meg - írja a napi.hu.

Dávid szerint a kötelező béremelés okozta terheket a kkv-k jó része ugyanis nem fogja tudni , ám a munkaerőhiány miatt elbocsátásokkal sem tudják kompenzálni a költségnövekedést, ezért a lépés 2017-től durva termelői és fogyasztói áremelésekben csapódhat le. A főtitkár szerint az infláció elsősorban a lakossági szolgáltatások - sokak között például háztartási gépjavítás, fodrászat, ablaktisztítás - terén jelenik meg, de nem zárta ki, hogy a kiskereskedelembe is begyűrűzzön.

Hasonlóan vélekedett a napi.hu hétfői cikkében nyilatkozva Németh László, az Ipartestületek Országos Szövetsége (Iposz) elnöke, aki szerint 4-5 százalékos járulékcsökkentés mellett a szokatlanul magas minimálbér-emelés nem csak a feketegazdaság kiterjedését, illetve tömeges vállalati csődöket vonhat maga után, hanem átlagosan 30 százalékos áremelkedést hozhat a lokális jellegű szolgáltatószektorban, amelyben elsősorban tőkeszegény mikro- és kisvállalatok aktívak.

napi.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk