kutatás-fejlesztés informatika mesterséges intelligencia munkakörök érthetően Artificial Intelligence

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Artificial Intelligence Research Engineer

Egy pozíció, mely a mesterséges intelligenciát egyre szélesebb felhasználási területen alkalmazó szoftverfejlesztő cégek kutatás-fejlesztésében kiemelkedő jelentőséggel bír.

A munkakör leírását a Grafton Recruitment szakértői készítették.

Az ebben a munkakörben dolgozó szakember esetében, a matematikai alapokon nyugvó kutatói szemlélet erős fejlesztői tudással párosul, leggyakrabban C++, Python, MATLAB vagy R programozási nyelveken.

A friss kutatási eredmények folyamatos nyomon követése, tudományos publikációk készítése és szakmai kongresszusokon való részvétel biztosítja a technológiai legújabb vívmányainak ismeretét. Mindezen elméleti tudás elengedhetetlen a különféle matematikai problémák megoldására használt algoritmusok generálásához. A neurális hálók tanításához szükséges algoritmusok olyan matematikai modellek, melyeket optimalizálást követően AI keretrendszerekben implementálva tudnak alkalmazni. Az így kifejlesztett prototípusokkal kísérletek, szimulációk és tesztek sorát végzik el.

Ezzel a módszerrel hatalmas mennyiségű adat alapján nagy megbízhatósággal és teljesítménnyel képesek a neurális hálóval algoritmusok segítségével, gyors és komplex számításokat végezni.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak

Február 13-án rendhagyó módon a Rossmann felsővezetői vették át a fonyódi üzlet működtetését egy napra. A bolt csapata ugyanis megnyerte a vállalat első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyét, amelynek jutalmaként a Velencei Karneválra utaztak. A kezdeményezés egyszerre ismeri el a kiemelkedő teljesítményt és hangsúlyozza a bolti csapatok meghatározó szerepét a vállalat sikerében.

További cikkek

Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja

Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk

Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mesterséges intelligencia 2024-ben: Öt trend, amit a munkavállalóknak tudniuk kell

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026