Artificial Intelligence Research Engineer
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy pozíció, mely a mesterséges intelligenciát egyre szélesebb felhasználási területen alkalmazó szoftverfejlesztő cégek kutatás-fejlesztésében kiemelkedő jelentőséggel bír.
A munkakör leírását a Grafton Recruitment szakértői készítették.
Az ebben a munkakörben dolgozó szakember esetében, a matematikai alapokon nyugvó kutatói szemlélet erős fejlesztői tudással párosul, leggyakrabban C++, Python, MATLAB vagy R programozási nyelveken.
A friss kutatási eredmények folyamatos nyomon követése, tudományos publikációk készítése és szakmai kongresszusokon való részvétel biztosítja a technológiai legújabb vívmányainak ismeretét. Mindezen elméleti tudás elengedhetetlen a különféle matematikai problémák megoldására használt algoritmusok generálásához. A neurális hálók tanításához szükséges algoritmusok olyan matematikai modellek, melyeket optimalizálást követően AI keretrendszerekben implementálva tudnak alkalmazni. Az így kifejlesztett prototípusokkal kísérletek, szimulációk és tesztek sorát végzik el.
Ezzel a módszerrel hatalmas mennyiségű adat alapján nagy megbízhatósággal és teljesítménnyel képesek a neurális hálóval algoritmusok segítségével, gyors és komplex számításokat végezni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?