Átlagbérek - nem mindegy, melyik megyében lakunk

A Workania internetes állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérfelmérés legutóbbi kutatásában összehasonlítást kapunk arról, mennyi a munkavállalók átlagjövedelme az ország különböző régióiban.

Az internetes felmérés önkéntesen, anonim módon kitöltött kérdőíveiben vizsgált munkakörök összesített adatai szerint Budapesten a legmagasabb az átlagbér: 288 ezer forint. A második helyen lévő Komárom-Esztergom megyében 220 ezer, Győr-Moson-Sopron megyében 215 ezer forint.
200 ezer forintot kevéssel meghaladó az átlagfizetés Fejér (214 ezer forint), Vas (207 ezer forint) és Pest megyében (202 ezer forint).
Heves és Veszprém megye épp hogy a 200 ezres küszöb helyezkedik el (196 ezer, illetve 194 ezer forint).

A középmezőnyben találjuk Hajdú-Bihar, Zala és Bács-Kiskun (186 ezer), valamint Tolna megyét (182 ezer forint). Leheletnyivel 170 ezer forint felett van az átlagjövedelem Borsod-Abaúj-Zemplén, Jász-Nagykun-Szolnok (175 ezer), Baranya és Szabolcs-Szatmár-Bereg (172 ezer), valamint Csongrád és Somogy megyében (171 ezer forint). Békés megyében 165 ezer forint az átlagbér, míg a lista utolsó helyén szereplő Nógrád megyében még a 160 ezres küszöböt sem éri el, itt 157 ezer forint az átlagos havi bruttó bér összege.

A Fizetesek.hu munkakörök hierarchiája szerinti összehasonlítása szerint nem meglepő módon minden pozíciószinten Budapesten keresik a legtöbbet. Így például a segédmunkások átlagfizetése a fővárosban 125 ezer forint, míg a lista végén szereplő Tolna megyében 100 ezer forint alatt marad. Az is érdekes adat, hogy a Budapesten segédmunkát végzők átlagjövedelme magasabb, mint a Békés megyében az adminisztratív alkalmazottként dolgozóké, vagy a Csongrád megyében szakképzett munkaerőként dolgozóké.

Az adminisztratív alkalmazottak Budapesten átlagosan bruttó 190 ezer forintot vihetnek haza, míg az összes többi megyében 150 ezer forint alatt van a hasonló munkakörben dolgozók jövedelemátlaga, sőt: Somogy, Tolna, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Nógrád és Heves megyében a 130 ezer forintot sem éri el. A szakképzett műszaki végzettségű alkalmazottak Budapesten 325 ezer forintot kereshetnek, a lista második helyén szereplő Fejér megyében csak 260 ezer forintot, a lista végén található Somogy megyében pedig 192 ezer forintot.

Ha valaki középvezetőként szeretne elhelyezkedni, Budapesten átlagosan 427 ezer forintos fizetésre számíthat, Komárom-Esztergom megyében 402 ezer forintra, az összes többi megyében a 400 ezret sem közelíti az átlagfizetés. Még a 300 ezer forintot sem éri el Bács-Kiskun, Baranya, Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén, valamint Csongrád megyében. A felsővezetők is a fővárosban kereshetnek a legtöbbet az adatok szerint: 771 ezer forint az átlagjövedelem ebben a kategóriában, míg a lista második helyén Fejér megye áll, 680 ezer forinttal. Komárom-Esztergom megyében 678 ezer forint a jövedelemátlag, míg a lista utolsó helyén álló Békés megyében 358 ezer forint a felsővezetők átlagjövedelme.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk