Augusztusban folytatódhat a bértámogatási program
A jelek szerint ismét elérhetővé válik az ágazati bértámogatás, amellyel a Covid miatt nehéz helyzetbe került cégeket segítik a munkaerő megtartásában. A járvány miatt indított program május végén zárult, ám egy friss kormányhatározat azt sejteti, hogy hamarosan újabb keret nyílik meg a vállalkozások előtt.
A Magyar Közlönyben megjelent jogszabály szerint módosult a GINOP (Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program) éves fejlesztési keretének megállapításáról szóló kormányhatározatot, ennek részeként pedig egy új sort emeltek be a támogatandó célok közé "Ágazati bértámogatás a COVID-19 járvány munkaerőpiaci hatásainak kezelésére" címmel - írja az Mfor.
A felhívás keretösszegét 84 milliárd forintban állapították meg, a meghirdetés tervezett idejeként pedig 2021 augusztusát jelölték meg a kormányhatározatban.
Ez a keretösszeg szinte fillérre megegyezik azzal, amennyit az előző, május végén zárult ütemben fordítottak ágazati bértámogatásra - hívja fel a figyelmet a gazdasági portál.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 8 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 8 hónapja
- Elindult a GINOP Plusz 8 hónapja
- Emelkedik a GINOP Plusz keretösszege 9 hónapja
- Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető 11 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 11 hónapja
- Hankó Balázs: öt tudásközpontot alakítanak ki a szakképzés további fejlesztése érdekében 11 hónapja
- Újabb vissza nem térítendő támogatási program indul a vidéki mikro- és kisvállalkozásoknak 13 hónapja
- NGM: tovább egyszerűsödött az uniós források elérése a vállalkozások számára 1 éve
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?