Az 5. legalacsonyabb bért kapják a minimálbéresek
Az Eurostat adatai szerint a bruttó 353 eurós minimálbérrel Magyarország az 5. legalacsonyabb helyezést foglalja el az EU-ban, bár nincs mindenhol meghatározott minimálbér, írja a Napi.hu.
A bruttó minimálbér és átlagbér között nincs olyan nagy szakadék, a bruttó minimálbér ugyanis 43,6 százalékát teszi ki az átlagbérnek, ezzel az európai középmezőnyben sikerül elhelyezkedni.
Spanyolországban 35,1, Hollandiában 37, Németországban pedig 38,5 az arány. A legmagasabb Írországban 53,8-cal, Litvániában 51,8-cal és Lengyelországban 51,1-gyel.
Viszont a magyar adóelvonás a második legmagasabb az Unióban, így a nettó bér tekintetében már egyáltalán nem állunk ilyen jól. 2014-ben, az elvonás mértéke 34,5 százalékos volt. Ennél csak Dániában von el nagyobb összeget az állam. A többi országban átlagosan 21 százalék az elvonás.
Napi.hu
Spanyolországban 35,1, Hollandiában 37, Németországban pedig 38,5 az arány. A legmagasabb Írországban 53,8-cal, Litvániában 51,8-cal és Lengyelországban 51,1-gyel.
Viszont a magyar adóelvonás a második legmagasabb az Unióban, így a nettó bér tekintetében már egyáltalán nem állunk ilyen jól. 2014-ben, az elvonás mértéke 34,5 százalékos volt. Ennél csak Dániában von el nagyobb összeget az állam. A többi országban átlagosan 21 százalék az elvonás.
Napi.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Kazánfűtő Munkatárs | Debrecen (2026. 10. 13)
- Épületgépész (2026. 10. 18)
- Gépkezelő operátor (2026. 10. 19)
- Főkönyvelő (2026. 10. 19)
- Regionális Hulladékgazdálkodási Specialista (4180) (2026. 10. 19)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?