Az AI már nem mindenkinek hoz több pénzt – kiderült, kik járnak igazán jól

Az AI már nem minden munkáért fizet többet

Az AI-hoz kapcsolódó készségek továbbra is jelentős bérprémiumot érnek a munkaerőpiacon, de a mesterséges intelligencia hatása egyre árnyaltabb. Míg az egyszerűbb, generatív AI-ra épülő feladatok gyorsan terjednek, ezek díjazása csökken, addig a magasabb hozzáadott értékű, AI-val támogatott szakértői munkák egyre többet érnek.

Ez derül ki a Future Workforce Index 2026 című kutatásból, amelyet az Upwork Research Institute tett közzé.

Nem minden AI-munka ér ugyanannyit

A jelentés szerint azok a szabadúszók, akik AI-eszközöket használnak munkájuk során, átlagosan 34 százalékkal magasabb óradíjat érnek el, mint azok, akik nem alkalmaznak mesterséges intelligenciát.

Ugyanakkor jelentős különbség alakult ki az AI-val végzett munkák között.

A generatív AI-ra épülő, egyszerűbb végrehajtási feladatok – például szöveg-, kép- vagy videókészítés – iránti kereslet egy év alatt 90 százalékkal nőtt, miközben az egy projektre jutó bevétel 13 százalékkal csökkent. Összességében az ilyen jellegű AI-munkák díjazása 28 százalékkal esett vissza.

A komplex AI-szakértelem egyre többet ér

Ezzel szemben a magasabb hozzáadott értékű, AI-val támogatott szakmai szolgáltatások iránti kereslet 72 százalékkal nőtt, miközben ezek díjazása 22 százalékkal emelkedett.

Azok a szakemberek pedig, akik összetettebb munkafolyamatokban alkalmazzák az AI-t, 45 százalékkal magasabb bevételt értek el.

A kutatás szerint a jövő nyertesei azok lesznek, akik nem pusztán használják az AI-eszközöket, hanem képesek azokat üzleti folyamatokba illeszteni, koordinálni, ellenőrizni és emberi döntéshozatallal kiegészíteni. A jelentés ezt az új szerepkört „AI orchestratornak” nevezi.

Egyre többen gondolkodnak a szabadúszáson

A kutatás szerint nemcsak a munka jellege változik, hanem a foglalkoztatási formák is.

A magasan képzett tudásmunkások körében a szabadúszók aránya 2025 és 2026 között 28 százalékról 38 százalékra nőtt. Emellett a teljes munkaidőben dolgozók 58 százaléka nyilatkozott úgy, hogy fontolgatja a freelancerként történő munkavégzést, míg egy évvel korábban ez az arány még csak 36 százalék volt.

A válaszadók szerint ennek fő oka a nagyobb szakmai szabadság, a jobb kereseti lehetőség és az AI által teremtett új piaci lehetőségek kihasználása.

A cégek lemaradhatnak az AI-versenyben

A jelentés arra is figyelmeztet, hogy a munkavállalók gyorsabban alkalmazkodnak az AI-hoz, mint a munkáltatók.

A teljes munkaidőben dolgozók 55 százaléka elismerte, hogy munkahelyi jóváhagyás nélkül használ AI-eszközöket ("shadow AI"), miközben 68 százalékuk több vezetői támogatást várna az AI használatához, 78 százalékuk pedig külső képzéseken fejleszti tudását, ha erre a munkahelyén nincs lehetőség.

A kutatás szerint azok a vállalatok kerülhetnek előnybe, amelyek nem tiltják, hanem tudatos keretek között támogatják az AI használatát és fejlesztik munkavállalóik AI-kompetenciáit.

kép: magnific