munkaerőpiac informatikus fiatalok munkahely munkáltató munkakörülmények pályaelhagyás igény szakmaváltás béremelés 2018 informatikushiány

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Az informatikusok fizetésemelést várnak 2018-ban is

Az informatikusok kétharmada vár idén is fizetésemelést, a munkáltatók leginkább a 26-35 éves korosztály igényeitől tartanak - írja a hiradó.hu oldal.

Az egyik informatikusokat továbbképző cég felméréséből kiderül, hogy tavaly megduplázódott azoknak a száma, akik elhagyják korábbi szakterületüket és informatikusnak képzik át magukat. De még így is nagyon kevés van belőlük - írják.

A felmérésből az is kiderül, hogy 2017 elején az informatikusok kétharmada kapott fizetésemelést, de a férfiak sokkal nagyobb arányban, mint a nők. A bérek ebben az évben is tovább növekedhet akkora az informatikushiány. A munkáltatók a béremelésen kívül, játszószobákkal, különböző szolgáltatásokkal próbálják megtartani a munkaerőt.

Az informatikusok negyven százaléka minimum öt, harmaduk 10-15 , ugyancsak harmaduk pedig 15 százalék feletti emelést szeretne vagy már meg is kapta azt januárban.

Az IT területen dolgozók kétharmada örül, hogy ezt a szakmát választotta, ugyanakkor tisztában vannak vele, hogy tudásukat folyamatosan fejleszteniük kell, akár önköltségen is.

Fotó: Pixabay
hirado.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a tartósan magas kamatkörnyezet, a bizonytalan gazdaságpolitika és a költségcsökkentési kényszer bénítja meg a vállalatokat. A fehérgalléros recesszió hátterében nem technológiai forradalom, hanem klasszikus gazdasági visszaesés áll.

További cikkek

Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új erőviszonyok a munkaerőpiacon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026