kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

"Az új cafeteria rendszer nem okoz bevételkiesést"

A Magyar Fürdőszövetség számításai szerint nem okoz bevételkiesést az új cafeteria rendszer a fürdőknél, a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP-kártya) ugyan az idén még nem tudja hozni az üdülési csekk tavalyi bevételi eredményeit, de az idén még felhasználható üdülési csekkekkel már elérhető az éves szinten mintegy 3,5-5 milliárd forintos bevétel - mondta Vancsura Miklós, a szövetség elnöke a SZÉP-kártya rekreációs alszámláját népszerűsítő kampányrendezvényen csütörtökön Budapesten.

Hangsúlyozta: mindez akkor érhető el, ha az emberek a SZÉP-kártya rekreációs alszámláját választják, mivel ebből a fürdőt és az OEP-szolgáltatások önrészét is finanszírozhatják.

A SZÉP-kártya három alszámláját szálláshely-szolgáltatásra, vendéglátásra és rekreációra lehet fordítani, de az utóbbi kettőt szálláshely-szolgáltatásra is igénybe lehet venni. Meleg étkezésre évi 150 ezer forint, rekreációs szolgáltatásra 75 ezer forint, szálláshely-szolgáltatásra pedig 225 ezer forint áll rendelkezésre a SZÉP-kártya keretében.

Az üdülési csekkek zökkenőmentes kivezetéséért felelős Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. (NÜSZ) korábban azt közölte, hogy a 2012. január elseje utáni érvényességi dátummal rendelkező csekkek lejárati dátumát december végéig meghosszabbították. Az ilyen csekkek értéke 10,929 milliárd forint.

Vancsura Miklós azt mondta, aggódnak azonban amiatt, hogy a cafeteria-elemként adható önkéntes egészségpénztári hozzájárulást az idei évtől már nem lehet fürdőbelépőre fordítani. Az ebből származó bevétel mintegy egymilliárd forint volt évente. Mint mondta, ezért is fontos, hogy felhívják a figyelmet a SZÉP-kártya rekreációra fordítható alszámlájára.

Körtvélyessy László miniszteri biztos a rendezvényen az MTI-nek elmondta: jelenleg 50 ezer SZÉP-kártya van már az ügyfeleknél, a kártyát kibocsátó bankok mintegy 3.200 munkáltatóval állapodtak meg. Az elfogadóhelyek száma a január eleji 5 ezerről 6 ezerre emelkedett. Hozzátette: több ezer csatlakozási szerződés van folyamatban, azzal számolnak, hogy az elfogadóhelyek száma havonta 2-3 ezerrel bővül majd.

A kampányrendezvény keretében a fürdőszövetség fürdőnadrágos futóversenyt rendezett a Városligetben. A Széchenyi Gyógyfürdőtől induló 100 méteres futóverseny célja felhívni a figyelmet a mozgás fontosságára a téli időszakban, emellett a SZÉP-kártya üdülést, rekreációt és sportos kikapcsolódást szolgáló alszámlájának lehetőségeire.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest

A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor

A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk

Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk