kapubanner for mobile

Az állatbarát irodák nagyban segíthetik az emberek munkába való visszatérését

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A koronavírus járvány alatt sokan vásároltak vagy fogadtak örökbe háziállatot, és ők az irodai munkára való visszatéréskor új kihívással szembesülnek. A Mars Magyarország ezért arra ösztönzi munkatársait, hogy hozzák be az irodába kisállataikat ezzel is enyhítve a gazdiknál és kedvenceiknél egyaránt jelentkező poszt-pandémiás szeparációs szorongást.

A világjárvány alatt, a lezárások okozta pszichológiai teher enyhítése reményében sokan szereztek új kutyát vagy macskát otthonra. Ám ahogy a munkavállalók fokozatosan visszatérnek a munkahelyükre világszerte, az állattartók körében egyre nagyobb az aggodalom: vajon hogyan alkalmazkodnak majd az állataik a magányhoz? Ez az aggodalom befolyásolja azt is, mennyire hajlandóak visszatérni a munkába az emberek, és emiatt a vállalatok számára is fontos kérdéssé vált.

"A Mars Magyarországnál a háziállatokat nemcsak szívesen látjuk, hanem a munkahelyi kultúránk természetes részét képezik. A kisállatok sok pozitívumot hoznak az életünkbe, ezért ők is megérdemelnek egy jobb világot. Mi ennek létrehozásában segédkezünk. Az elmúlt 10 év során állatbaráttá tettük az irodáinkat, és támogatjuk azokat a munkatársainkat, akik újonnan váltak gazdivá örökbe fogadva valamilyen kisállatot" - mondta Zuzana Losakova, a Mars CE vállalati ügyekért felelős igazgatója.

Egy, a OnePoll közvéleménykutató által a Banfield Pet Hospital megbízásából nemrégiben végzett felmérésből kiderül, hogy a megkérdezett vállalatvezetők fele tervezi a kisállatok munkahelyi tartásának engedélyezését, 59% pedig nagyobb rugalmasságot biztosít azoknak munkavállalóknak, akik több időt szeretnének tölteni az otthoni állataikkal. A felmérés szerint a Z generációs válaszadók 71%-a és a Y-generáció tagjainak 48%-a kérte vagy tervezi, hogy a munkáltatója állatbarát szabályokat vezessen be az irodába való visszatéréskor. Mi több, az állatbarát irodai szabályokat már bevezető vállalatok azt tapasztalták, hogy a munkatársak közötti társas kapcsolatok intenzívebbé váltak, amikor az állatok a közelben voltak, javult a munkahelyi légkör és hangulat, sőt, nőtt a munkatársak termelékenysége is. 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek