Hatékony CSR: fenntartható működés tudásátadással

A 2016-ban indult kezdeményezés 11 éve alatt 150 önkéntes csaknem 3600 munkaórával több mint 50 civil szervezetet támogatott. A program célja, hogy a munkatársak a saját szakterületükön szerzett tudásukkal segítsék a nonprofit szervezetek működésének fejlesztését, hiszen ezekre a feladatokra a civileknél gyakran nem jut kapacitás.

A program olyan szervezeteket támogatott, mint az Igazgyöngy Alapítvány, a Superar Zeneművészeti Alapítvány, az Afrikáért Alapítvány, a KÖZ-PONT Ifjúsági Egyesület, a CHIPet Csapat Kutyamentő Egyesület és az Élet Kis Virága Alapítvány, derült ki a cég közleményéből.

Az Élet Kis Virága Alapítvány már másodszor kapott kommunikációs és marketingtámogatást. Az alapító, Zörgő Sára elmondása szerint az első együttműködés tapasztalatait annyira eredményesen építették be, hogy egy év alatt háromfős csapatból nyolc alkalmazottal és ötven önkéntessel működő közösséggé nőttek.

A Superar Zeneművészeti Alapítványnál a szervezetfejlesztés állt a középpontban. Lőrincz Adrienn projektmenedzser szerint a hozzájuk hasonló szervezeteknél a szakmai munka általában gyorsan fejlődik, a belső folyamatok és struktúrák kialakítása viszont lassabban halad. Mint mondta, számukra különösen értékes, hogy az önkéntesek nem kész megoldásokat hoztak, hanem azt keresték, hogyan adaptálhatók a módszerek az alapítvány kapacitásaihoz.

A program résztvevői szerint a közös munka segít felismerni azokat a működési mintákat és együttműködési nehézségeket, amelyek korábban hátráltatták a szervezeteket, a megszerzett tudás pedig hosszú távon is beépülhet a mindennapi működésükbe.