kapubanner for mobile

Azt állítja, CEU-s diplomája miatt rúgták ki

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Állami alkalmazott volt, CEU-s diplomája miatt bocsátották el - állítja a Romnet egyik olvasója. A cikkben kiemelik, hogy nem roma származású az illető.

A Romnet cikke szerint a munkavállalót munkahelyén kedd délelőtt irodájába rendelte az intézmény vezetője, és közölte vele: megszüntetik munkaviszonyát, mert a cégnél nem szeretnének olyan személyeket alkalmazni, akik bármilyen kapcsolatban is lennének, vagy lettek volna a Közép-európai Egyetemmel. A dolgozó szerint a munkahelyi vezetője azt mondta, nagyon sajnálja, hogy ilyen döntést kell hoznia, de erre utasítást kapott, és ígéretet tett arra, hogy személyes kapcsolatai révén segít egy új munkahelyet találni beosztottjának.

A munkavállaló, aki nem roma származású, és bár diplomáját a második Orbán-kormány alatt szerezte, azt mondta a lapnak, munkahelyén semmilyen politikai megnyilvánulást nem tett, munkájával eddig főnökei mindig elégedettek voltak. Angol, német és olasz nyelvtudásának köszönhetően külföldi kiküldetésekkel is gyakran megbízták, így értetlenül áll a vezetőség hirtelen hozott döntése előtt.

A neve elhallgatását kérő olvasó 2007-ben szerezte meg szociológusi diplomáját, majd a második Orbán-kormány idején a CEU-n mesterdiplomát kapott. Azt kérte, nevét, és munkahegyét egyelőre ne hozzák nyilvánosságra, mert bízik abban, hogy sikerül megnyugtatóan rendezni munkaviszonyát, vagy egy új állást találnia, de közölte, a későbbiekben kész a nyilvánosság elé is állni, mert elfogadhatatlannak tartja, hogy állami intézmények, cégek vezetői politikai lojalitást várva megfélemlítsenek, vagy retorzióval sújtsanak egy dolgozót pusztán személyes politikai megfelelési kényszerük miatt - írta a Romnet.hu.

A volt alkalmazott azt mondta a lapnak: munkaviszonyának megszüntetése miatt bírósághoz is fordul.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek