Azt mondtad, hogy 10 évig nem teszed be a lábad Magyarországra
Nevette már ki azokat, akik miután nagy reménnyel itt hagyták ezt az országot, egy év múlva fülük-farkuk behúzva sunnyogtak vissza? Akkor magára fog ismerni ebben a filmben. Az Ernelláék Farkaséknálban benne van a menni vagy maradni kérdése: itt kell élni bármi áron vagy elmenni, még akkor is, ha egy huszonéves skót tanyatulajdonos teheneit kell ganézni álló nap a szebb jövő reményében?
Közben pedig zajlanak azok a párbeszédek, melyek minden családban elhangzanak és az ember kínjában röhög rajtuk a nézőtéren ülve: „Nem veszekszünk, csak beszélgetünk." „Most boldog vagy?" "Mi legalább szeretjük egymást." „Vekerdy is megmondta." De előkerül annak a kérdése is, hogy hogyan fogadkoztak Ernelláék, mielőtt nagy mellénnyel és még nagyobb reményekkel távoztak volna Skóciába: ide többet ők minimum 10 évig nem jönnek vissza. Ám a mondatnak, a pitiánerség csúcsaként írásos nyoma maradt, így jól oda lehet dörgölni a kudarcos útról hazatérő családtagok orra alá.
Az Ernelláék Farkaséknál szépsége abban rejlik, hogy rólunk szól. Mondatainkat tudatosítja, kívülről hallva még klisészerűbbnek és kicsinyesebbnek érezhetjük magunkat. Önismereti tréningnek is kitűnő.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 1 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 2 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa