Azt mondtad, hogy 10 évig nem teszed be a lábad Magyarországra
Nevette már ki azokat, akik miután nagy reménnyel itt hagyták ezt az országot, egy év múlva fülük-farkuk behúzva sunnyogtak vissza? Akkor magára fog ismerni ebben a filmben. Az Ernelláék Farkaséknálban benne van a menni vagy maradni kérdése: itt kell élni bármi áron vagy elmenni, még akkor is, ha egy huszonéves skót tanyatulajdonos teheneit kell ganézni álló nap a szebb jövő reményében?
Közben pedig zajlanak azok a párbeszédek, melyek minden családban elhangzanak és az ember kínjában röhög rajtuk a nézőtéren ülve: „Nem veszekszünk, csak beszélgetünk." „Most boldog vagy?" "Mi legalább szeretjük egymást." „Vekerdy is megmondta." De előkerül annak a kérdése is, hogy hogyan fogadkoztak Ernelláék, mielőtt nagy mellénnyel és még nagyobb reményekkel távoztak volna Skóciába: ide többet ők minimum 10 évig nem jönnek vissza. Ám a mondatnak, a pitiánerség csúcsaként írásos nyoma maradt, így jól oda lehet dörgölni a kudarcos útról hazatérő családtagok orra alá.
Az Ernelláék Farkaséknál szépsége abban rejlik, hogy rólunk szól. Mondatainkat tudatosítja, kívülről hallva még klisészerűbbnek és kicsinyesebbnek érezhetjük magunkat. Önismereti tréningnek is kitűnő.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk
Eleonora Agostini olasz fotográfus Tanulmány a pincérkedésről című kiállítása látható a budapesti Mai Manó Ház PaperLab Galériájában. A... Teljes cikk
Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén. Teljes cikk
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 3 hete
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?