Bajnai: A nyugdíjasok választhatnak

A nyugdíjasoknak választaniuk kell: vagy lemondanak a 13. havi nyugdíjról a mai formájában, de cserébe az első 12 havi értékét megőrizzük és stabilan biztosítjuk, vagy előbb-utóbb nem tudjuk fizetni még azt sem, ami mindenképpen járna - jelentette ki a Népszabadságnak adott interjújában Bajnai Gordon.

A miniszterelnök szerint amíg stabil többség van a parlamentben, addig a válságkezelő kormány jobb megoldás, mint az előrehozott választás. Ezzel kapcsolatban elmondta, hogy a szakértő kormánytagokkal alá fog íratni egy nyilatkozatot, melyben vállalják, hogy a következő választásokon egyikük sem indul semelyik párt színeiben, és nem vesznek részt egy megalakuló új kormányban. Ezt egyébként maga Bajnai is aláírná.

A legfontosabb lépésnek azt tartja, hogy az ország talpon maradása érdekében azonnal megtehesse a lényeges kiigazító lépéseket: „Magyarország lényegesen többet költ, mint amennyit megtermel, és ennek a mondatnak mindkét eleme nagyon fontos a válságkezelés szempontjából. Tartósan kell csökkenteni a kiadásokat, de a növekedési képességünket is jelentősen javítani kell."

A miniszterelnök arról is beszél az interjúban, hogy márciusban már majdnem lemondott a tisztségéről, mert nem volt elégedett az MSZP válságkezelő lépéseivel. Mint mondta, a miniszterelnökséget sem azért vállalta, mert Gyurcsány Ferenc felkérte rá, hanem mert a szocialisták megyei elnökei is kiálltak mögötte, így ekkor erősödött meg benne a hit, hogy „a szocialista párt vállalja egy kemény válságkezelés parlamenti felelősségét".
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk