Béremelés a Budapest Airportnál
Márciustól átlagosan 12,8 %-kal növekednek a bérek a repülőteret üzemeltető cégnél és leányvállalatainál. A Budapest Airport az Üzemi Tanácsokkal és a szakszervezetekkel sikeresen megállapodott az idei bérfejlesztésről, aminek köszönhetően az alapbérek és a bónuszok is emelkednek - áll a cég közleményében.
A Budapest Airport 100 %-os tulajdonú leányvállalatánál, a BUD Security Kft-nél a védelmi ellenőrök kezdő alapbére márciustól 320 ezer forint, ezen felül bővül a cégnél eltöltött idővel arányosan növekvő ún. seniority bér is, amit az alapbéren felül automatikusan megkap minden dolgozó. Egy tapasztalt, régóta a repülőtéren dolgozó védelmi ellenőr bónusszal együtt átlagosan bruttó 400 ezer forint feletti összeget is kereshet.
„A repülőtéren - más iparágaktól talán némileg eltérően - nagyon sokféle szakma képviseli magát a hagyományos irodai jellegű munkakörök mellett változatos szakipari, mérnöki munkákon át egészen a biztonsági területen lévő pozíciókig.” - mondta el Zahorán-Pirisi Zsuzsa, a Budapest Airport HR igazgatója. „A térség egyik legnagyobb munkaadójaként példát kell mutatnunk nem csak a tisztességes bérek, hanem a munkakörülmények fejlesztésének területén is, ez az egyik kiemelt célkitűzésünk az idén.” - tette hozzá.
Az évek óta tartó béremelési hullámot folytatva az idei bérfejlesztés is minden munkakörben jelentős, sok esetben több tízezer forintos alapbéremelést jelent. Emellett - pozíciótól függően - a negyedéves vagy éves bónusz összegek is emelkednek. Az érdekképviseletekkel kötött megállapodás ezen kívül hagyományosan tartalmazza a karácsonyi bónusz összegét is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hete
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 1 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hete
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hete
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 3 hete
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben