kapubanner for mobile

Béremelést terveznek jövőre a járműiparban

3-4 százalékos béremeléssel számolnak 2016-ra a járműipari cégek, derül ki egy friss felmérésből, amelyet a Simconsult és az IMPC szervezett és 81 cég részvételével készült.

images

A felmérésben azt kérdezték meg, hogy 2015 októberében mekkora béremeléssel számolnak a cégek, a jövő évre vonatkozóan, milyennek ítélik az idei és a jövő évi gazdasági kilátásokat, továbbá mit tesznek a hatékonyság és a versenyképesség fokozása érdekében.

Főbb megállapítások:

  • A résztvevő cégek 2016-ra 3-4 százalékos béremeléssel számolnak.
  • A diplomás és a fizikai munkaköröknél átlag fölötti, a vezetői és az ügyviteli munkaköröknél átlag alatti emelés várható.
  • Az emelés mértéke ágazatonként, régiónként, cégméret és tulajdonformák szerint jelentős eltérést mutat. Átlag fölötti emelés várható a gépiparban, az elektronikai és a vegyiparban, valamint a közép- és az észak-magyarországi régióban.
  • Valamennyi résztvevő cég tervez béremelést.

    Gazdasági kilátások:

  • a résztvevők 60 százaléka 2015-ben jó, illetve nagyon jó évre számít
  • a cégek 2016-ben további javulással számolnak, 68 százaléka jó, illetve nagyon jó évre számít

    A felmérés résztvevői a költséghatékonyság javításával (59 százalék), a létszámhatékonyság növelésével (46 százalék), vezetőképzéssel (46 százalék) és folyamatszervezéssel (44 százalék) kívánják fokozni a versenyképességet.

    A felmérésre 2015. október 13. és 26. között került sor 81 cég részvételével (járműgyártók, járműipari beszállítók, gépipari, elektronikai, fémipari, vegyipari, műanyagipari cégek és különböző szolgáltatók).

    Kertész Ferenc (Simconsult ügyvezető) és Kaszás Ferenc (IMPC ügyvezető)
    • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek