kapubanner for mobile

béremelés felmérés hatékonyság versenyképesség járműipar

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Béremelést terveznek jövőre a járműiparban

3-4 százalékos béremeléssel számolnak 2016-ra a járműipari cégek, derül ki egy friss felmérésből, amelyet a Simconsult és az IMPC szervezett és 81 cég részvételével készült.

A felmérésben azt kérdezték meg, hogy 2015 októberében mekkora béremeléssel számolnak a cégek, a jövő évre vonatkozóan, milyennek ítélik az idei és a jövő évi gazdasági kilátásokat, továbbá mit tesznek a hatékonyság és a versenyképesség fokozása érdekében.

Főbb megállapítások:

A résztvevő cégek 2016-ra 3-4 százalékos béremeléssel számolnak.

A diplomás és a fizikai munkaköröknél átlag fölötti, a vezetői és az ügyviteli munkaköröknél átlag alatti emelés várható.

Az emelés mértéke ágazatonként, régiónként, cégméret és tulajdonformák szerint jelentős eltérést mutat. Átlag fölötti emelés várható a gépiparban, az elektronikai és a vegyiparban, valamint a közép- és az észak-magyarországi régióban.

Valamennyi résztvevő cég tervez béremelést.

Gazdasági kilátások:

a résztvevők 60 százaléka 2015-ben jó, illetve nagyon jó évre számít

a cégek 2016-ben további javulással számolnak, 68 százaléka jó, illetve nagyon jó évre számít

A felmérés résztvevői a költséghatékonyság javításával (59 százalék), a létszámhatékonyság növelésével (46 százalék), vezetőképzéssel (46 százalék) és folyamatszervezéssel (44 százalék) kívánják fokozni a versenyképességet.

A felmérésre 2015. október 13. és 26. között került sor 81 cég részvételével (járműgyártók, járműipari beszállítók, gépipari, elektronikai, fémipari, vegyipari, műanyagipari cégek és különböző szolgáltatók).

Kertész Ferenc (Simconsult ügyvezető) és Kaszás Ferenc (IMPC ügyvezető)

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt tisztek fizetése 600 ezer fölé is kúszhat. A cikk a Központi Statisztikai Hivatal friss adatai és az Országos Rendőr-főkapitányság illetménykalkulátora alapján járja körül, mit mutatnak valójában a számok.

További cikkek

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk

Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csapdában a vállalkozások

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026