Bérszámfejtés - segítünk, hogy Önöknek egyszerűbb legyen

Több mint 12000 főt foglalkoztató magyarországi vállalatcsoportnak számfejtünk a saját SAP rendszerével. Van saját fejlesztésű, nagyvállalati körben bevezetett PIRAMIS™ rendszerünk is, mellyel szintén szolgáltatunk. Miért is? Ellentmondásosnak tűnhet ez a helyzet?

Nem, sőt állítjuk, hogy szerencsés fordulat volt az L-SOFT üzleti életében, amikor az addig is folyamatosan képzett bérszámfejtő munkatársaink elsajátíthatták egy addig ismeretlen HR szoftver kezelését.

Ezt követően jövedelemelszámoláshoz kapcsolódó szolgáltatásunk palettája bővülhetett, és ma már elmondhatjuk, hogy új szolgáltatásunk van. Tételezzük fel, hogy adott egy vállalat, aki rendelkezik egy komoly költséggel testreszabott SAP szoftverrel a bérügyviteli területen. Azonban ki szeretné szervezni a számfejtési feladatokat, a döntés mögött többféle indok is meghúzódhat…

Nem szeretné viselni a kapcsolódó felelősséget, amely adódhat például a folyamatos képzéskényszerből, nincs megfelelő szakembere…. esetleg van szakembere, de nehezen oldható meg a helyettesítése, és sorolhatnánk tovább…

És ekkor gondolhat az L-SOFT-ra ez a vállalat, mert nem kell lemondania a saját SAP rendszeréről, bérszámfejtőink az általa elvárt mértékben átveszik a bérügyviteli feladatait.

Az Önök SAP bérprogramja + a mi képzett bérszámfejtőnk =
az Önök kompromisszummentes

SIKERE!


Természetesen bérszámfejtési üzletágunk továbbra is szolgáltat saját fejlesztésű PIRAMIS™ rendszerünkkel is. Szoftverfejlesztőként elmondhatjuk, hogy bérszámfejtőink „bennfentes információkkal” rendelkeznek: érthető, hogy a szoftvertudásuk közvetlen kapcsolaton keresztül frissül.

Emellett a bérszámfejtésüket kiszervező vállalatoknak gyakran merülnek fel egyedi igényei, melyek szoftverfejlesztéssel szolgálhatók ki. Mi testre szabjuk a PIRAMIS™ rendszerünket az ügyfél vállalati sajátosságaira.

Elmondhatjuk magunkról, hogy

értünk a bérszámfejtéshez!


Keresse az L-SOFT-ot a portálján további információért!

Tomkó Gyöngyvér
L-SOFT Zrt.



Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek