125 cikk a(z) bérszámfejtés címkével:

Mit tehetek, ha nem kaptam meg a szabadság és táppénz után a béremet?

4 hete Október elején számoltam le a munkahelyemen, de a szabadságot és táppénzemet még nem fizették ki, pedig az bérszámfejtés szerint már meg kellett volna kapni. Mit tudok tenni ez ügyben? Teljes cikk...


Alternatív juttatások bevezetésével növelhető a dolgozók elégedettsége

4 hete 2019-től több változás is történt a béreket érintő közterhek és kedvezmények szabályozásában. Az előírások megfelelő alkalmazásával lényegesen csökkenthető a vállalatok bérköltsége - hangzott el az EY adózási rendezvényén. Teljes cikk...


Érvek a HR szoftverek használata mellett

3 hónapja Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az alkalmazásából - derül ki a HR Master cikkéből. Teljes cikk...


5 tény - Miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést?

3 hónapja Az L-Soft 5 pontban foglalta össze miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést. Teljes cikk...


Munkaidőkezelés? Mutatjuk a lehetőségeket! Az Excel betöltéstől a webes megoldásokig a PIRAMIS™-ban

4 hónapja Keressünk egy munkavállalói csoportot példaként, hogy segítségükkel szemléltethessük az összes rendelkezésre álló lehetőséget: legyenek ők a vállalat szervizes munkatársai. A feladatuk, hogy a híváslista alapján folyamatosan terepen dolgozzanak. Hogyan oldható meg a munkaidő adatrögzítésük? Milyen lehetőségek közül választhat ez a szerviz cég az L-SOFT ügyfeleként? Teljes cikk...


Tehermentesítjük a HR-t

5 hónapja A digitalizáció és a HR 1-2 évtizede már kerülgeti egymást, és 2019-re ismét sikerült hatékonyságnövelő ismeretségbe kerülniük. A digitális fejlődés szerencsére megállíthatatlannak tűnik, a HR szakma pedig olyan időszakát éli, amikor a szakemberek keresik, és két kézzel kapnak az eredményességüket javító és ösztönző modern megoldások iránt. Teljes cikk...


Annyira magától értetődő, hogy a döntéselőkészítésben sokszor nem is gondolunk rá

6 hónapja Alapvető elvárás a törvénykövető bérprogram, de… a bérügyvitel és a kapcsolódó vállalati folyamatok esetében közismerten változó a jogi környezet. Az L-SOFT értékesítői gyakran szembesülnek az ajánlatkérőkkel történő egyeztetés során, hogy azért készülnek szoftverváltásra, mert nem kapták meg időben, vagy sajnos nem ritkán egyáltalán nem jutottak hozzá a törvényi változásokat tartalmazó szoftverfrissítésekhez. Teljes cikk...


Kiszerveznénk a bérszámfejtést, de megtartanánk az SAP szoftverünket, mit tegyünk?

9 hónapja Az egyedi vállalati igényekre szabott szoftverekről egyetlen cég sem szívesen mond le, még akkor sem, ha felmerül a kiszervezés igénye. Teljes cikk...


Rengeteg változás érinti a munkaviszonyt és a bérezést

9 hónapja Törvény segít kiszűrni a színlelt munkaszerződéseket, egyenlő munkáért igenis járhat különböző bér és nyugdíjast mostantól nem érhet üzemi baleset. A munka világában megint rengeteg változás lépett életbe és ezekről tartottak összefoglalót a bérügyviteli szakma dolgozóinak a NEXON Akadémián. Teljes cikk...


Kihívások a bérügyvitel területén 2019-ben

9 hónapja A Pannonjob Kft. bérszámfejtési üzletágvezetőjével, Szalai Balázzsal beszélgettünk a bérügyviteli szakembereket érintő aktuális szakmai kérdésekről valamint az e szolgáltatás igénybe vételében rejlő - sok esetben kiaknázatlan - előnyökről. Teljes cikk...


Már tart a sztrájk a magyar Tescónál

10 hónapja Várhatóan nem kapja kézhez időben a januári fizetését a Tesco több mint 17 500 alkalmazottja, mivel tegnap a bezárás előtt álló győri irodaközpont bérszámfejtői sztrájkot hirdettek, mely országosan lebéníthatja az áruházlánc belső működését — értesült az újraindult Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Egy bérprogram törvénykövetéssel

12 hónapja PIRAMIS™: egy bérszámfejtő program törvénykövetéssel, 25 éves fejlesztői múlttal. Igen, ajánljuk Önnek, sőt, ha szoftverváltási döntés előtt állnak, számolnia is kell vele. Miért? Érdemes lesz tovább olvasni! Teljes cikk...


Tévedésből rengeteg pénzt utaltak a dolgozóknak

1 éve Egy belga acélmű fizetésük sokszorosát utalta el a dolgozóinak, volt, aki egyből a kaszinóba indult - írja az Index. Teljes cikk...


Bérszámfejtés szolgáltatás a standard csomagtól a menedzserszámfejtésig? Segítünk, hogy egyszerűbb legyen!

2 éve Közel 15 évvel ezelőtt kezdtük el kidolgozni szolgáltatási portfóliónkat, melyet azóta is rugalmasan, a felmerülő igényeknek megfelelően bővítünk - mondja Kardos Zoltánné, az L-SOFT outsourcing divíziójának igazgatója. Teljes cikk...


Önkiszolgáló HR

2 éve Elégedettebbek lehetnek a munkavállalók, ha önkiszolgáló webes HR szoftvert kapnak? Lehet a munkavállalók megtartásának egyik eszköze a korszerű, innovatív vállalati HR folyamat, belső kommunikáció? Teljes cikk...


Hogyan kell kiszámolni a távolléti díjat?

2 éve Az elsődleges feladat megvizsgálni, hogy a munkaidő-nyilvántartás tartalma alapján milyen jogcímen (szabadság, betegszabadság, végkielégítés) jár távolléti díj a munkavállaló részére - írja az adózóna. Teljes cikk...


Havi 87.600 forintot veszítenek a pályakezdő pedagógusok

2 éve A néhány éve megváltoztatott bérszámítás miatt a pályakezdő pedagógusok fizetése 87.600 forinttal lesz kevesebb idén, ami éves szinten egymillió forint veszteséget jelent számukra - írja az eduline. Teljes cikk...


A 10 legjobban fizető szakma

2 éve A CNN Money összegyűjtötte, hogy az Amerikai Egyesült Államokban melyik 10 foglalkozással lehet a legjobban keresni - írja a Nuus. Teljes cikk...


Hatalmas béremelés jöhet a vendéglátásban

2 éve 2018 januártól a mostani 180 ezer forintos szakmunkás-bérminimum helyett, akár 240 ezer vagy magasabb bérhez juthatnak a szállodaiparban és a vendéglátásban dolgozók. Az erről szóló kollektív szerződést akár már 2017 őszén aláírhatják - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Mire hivatkozhatok fizetett ünnepnap kifizetéséhez?

2 éve Havi fix bérezésű dolgozó voltam. A munkaviszonyom megszűnésekor az elszámolásnál a fizetett ünnepet nem számolták el (május 1 - május 12., azaz 9 munkanap + 1 fizetett ünnep) csak 9 napra kaptam fizetést. A kérdésem az hogy jogosan számolt csak 9 munkanapra bért (munkaszüneti nap nélkül)? Viszont, ha nekem jár a május 1. fizetett ünnepre munkabér, akkor 10 napra kellet volna számfejtenie? Abban az esetben, ha 10 napra jár nekem munkabér, akkor mire hivatkozhatok, hogy utólagosan kérjem a munkáltatótól az egy napra (május 1.) járó munkabéremet? Teljes cikk...