Megjelent: 3 éve

Bérszámfejtés szolgáltatás a standard csomagtól a menedzserszámfejtésig? Segítünk, hogy egyszerűbb legyen!

Közel 15 évvel ezelőtt kezdtük el kidolgozni szolgáltatási portfóliónkat, melyet azóta is rugalmasan, a felmerülő igényeknek megfelelően bővítünk - mondja Kardos Zoltánné, az L-SOFT outsourcing divíziójának igazgatója.

A bérszámfejtési üzletág vezetőjét kérdezzük, miért volt szükség arra, hogy már a bérügyviteli feladatok átvételénél, illetve a szolgáltatási szinteken standardizálják a kapcsolódó feladatokat, folyamatokat?

Kardos Zoltánné: A bérszámfejtési tevékenység átvétele/kiszervezése összetett, magas kockázattal járó feladat mind a szolgáltató oldalán, mind a megrendelő oldalán, mivel maga a kiszervezés melletti döntés és a szolgáltatóválasztás fokozott terheltséggel és kitettséggel járhat.

Az L-SOFT a bérszámfejtési üzletágában is törekszik arra, hogy a projektgyakorlatával csökkentse a mindkét oldalon fellépő kockázatot.

A 15 éves üzletági tapasztalatunkban kizárólag sikeres projekteket zárhattunk le ügyfeleinkkel egyetértésben.

A bérszámfejtés csomagjaink lehetővé teszik, hogy a kis- és középvállalkozásoktól a több ezer fő méretű vállalatokig zökkenőmentesen, a gyakorlatban már sikerrel vizsgázott tevékenységekkel vegyük át a bérügyviteli feladatokat, és tovább működtessük azokat.

Magasabb szolgáltatási szintet jelentenek üzletágunkban például az egyedi igényekre szabott interfészek, pl. főkönyvi interfész - hogy a megrendelő főkönyvi rendszerében automatikusan, kontírozva jelenhessenek meg a bérügyviteli adatok. De említhetném még a helyszíni (a megrendelő
telephelyén ellátott) ügyfélszolgálatot is.

A szolgáltatásunk alapját egyrészt a saját fejlesztésű PIRAMIS rendszer képezi, melynek széles körű termékkínálata lehetővé teszi, hogy outsourcing üzletágunk ügyfelei is bevezethessenek további HR-es, akár webes HR szoftvereket is.

A szolgáltatásunk másik szoftverpillére az ügyfelek saját, már testre szabott SAP rendszere - mivel azt valljuk, hogy kiszervezhetik a bérügyviteli tevékenységet úgy, hogy ne kelljen lemondaniuk a már
használatba vett szoftverükről.

Üzletágunk a saját fejlesztésű PIRAMIS rendszerrel 15 éve végzi a bérszámfejtés szolgáltatási tevékenységét, 4 éve pedig egy dinamikusan fejlődő vállalatcsoportnak számfejtünk a saját SAP szoftverével. 50 munkatársammal havonta közel 21000 főt számfejtünk - sorolja Kardos Zoltánné a területét leíró számadatokat.

Közel 16000 fő cafeteria elszámolását biztosítjuk, sőt, nagyrészt a helyszíni nyilatkoztatást is elvégezzük.

Értünk a bérszámfejtéshez - csatlakozzanak ügyfeleinkhez és fordítsák a vállalatuk és munkatársaik hasznára technológiai újdonságainkat!

Keresse bérszámfejtés szolgáltatásunk információit az L-SOFT honlapján!
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szempontok a bérszámfejtés kiszervezésénél

Az idei év több jogszabályváltozással érkezett a bérszámfejtés területén is, további feladatokat téve azokra, akik a folyamatokat a... Teljes cikk

Tovább erősíti piacvezető pozícióját a MELÓ-DIÁK

A lassan 40 éve piacvezető MELÓ-DIÁK a szolgáltatás minőségét és az ügyfélélményt egyaránt erősítő innovatív megoldásokkal készült fel a... Teljes cikk

Hogyan vigyáz a cégek alkalmazottjaira az ózongenerátor?

A kellemetlen szagokkal, baktériumokkal, vírusokkal és a penésszel folyamatosan ádáz küzdelmet vívunk nem csak otthonainkban, hanem munkahelyünkön is. Teljes cikk