Bértárgyalások: nehéz időszak következik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb elbocsátáshullám várható, ezúttal a kkv-szektort fogja elsősorban érinteni. A gazdasági válság miatt jelentkező munkanélküliség, a leépítés a bértárgyalásokra is hatással lesz, a szociális partnerek az utóbbi évek legnehezebb egyeztetésére készülnek - áll a Népszavában.
Nőtt a munkanélküliek, de emelkedett a foglalkoztatottak száma is. Szakemberek a nyári szezonális hatással és az Út a munkához program beindításával magyarázzák a folyamatot, de ősztől újabb romlást várnak, 5-10 százalékkal emelkedhet a munkanélküliek száma. Eddig a multicégek és a nagyvállalatok nagyrésze zárt be és bocsátotta el alkalmazottait, most a középvállalkozások kerülnek hasonló helyzetbe. Ez lesz az igazán fájdalmas - fogalmazott a Népszavának Szedlárné Gáll Ibolya. A munkaerőpiaci szakértő szerint a középvállalkozások azért tudtak eddig várni mert voltak anyagi tartalékaik, általában kurrens terméket gyártottak, amire sok külföldi megrendelésük volt.
A szakember úgy véli, a kkv-szektor azért van veszélyben, mert a külföldiek többsége kivonul az országból, akár tulajdonosi pozicóban vannak, akár felvásárlók.
A Népszava azt írja, hogy a gazdasági válság miatt jelentkező munkanélküliség az ősszel induló országos bértárgyalás alkupozíciját is befolyásolja. A szociális partnerek az utóbbi évek legnehezebb egyeztetéséről beszélnek. Míg a munkáltatók szerint nem időszerű a bérnövekedésről beszélni, a munkavállalók úgy vélik, a nem emelés nem alternatíva.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a bér piaci kategóra - most nem lehet nagymértékű osztogatást követelni. Megjegyezte, hogy az szja jövő évi változásával egy átlagos keresetű munkavállaló zsebében havi tízezer forint plusz marad. Hozzátette azt is, a versenyszférában kierőszakolt idei bérnövekedés babérjait az állami vállalatok aratták le. Ebbe az utcába nem mennek bele mégegyszer - jelentette ki a főtitkár.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének főtitkára viszont úgy fogalmazott: úgy készül a tárgyalásokra, mint eddig minden évben, vállalható megállapodásra törekszik.
Népszava
A szakember úgy véli, a kkv-szektor azért van veszélyben, mert a külföldiek többsége kivonul az országból, akár tulajdonosi pozicóban vannak, akár felvásárlók.
A Népszava azt írja, hogy a gazdasági válság miatt jelentkező munkanélküliség az ősszel induló országos bértárgyalás alkupozíciját is befolyásolja. A szociális partnerek az utóbbi évek legnehezebb egyeztetéséről beszélnek. Míg a munkáltatók szerint nem időszerű a bérnövekedésről beszélni, a munkavállalók úgy vélik, a nem emelés nem alternatíva.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a bér piaci kategóra - most nem lehet nagymértékű osztogatást követelni. Megjegyezte, hogy az szja jövő évi változásával egy átlagos keresetű munkavállaló zsebében havi tízezer forint plusz marad. Hozzátette azt is, a versenyszférában kierőszakolt idei bérnövekedés babérjait az állami vállalatok aratták le. Ebbe az utcába nem mennek bele mégegyszer - jelentette ki a főtitkár.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének főtitkára viszont úgy fogalmazott: úgy készül a tárgyalásokra, mint eddig minden évben, vállalható megállapodásra törekszik.
Népszava
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?