Bértárgyalások: nehéz időszak következik

Újabb elbocsátáshullám várható, ezúttal a kkv-szektort fogja elsősorban érinteni. A gazdasági válság miatt jelentkező munkanélküliség, a leépítés a bértárgyalásokra is hatással lesz, a szociális partnerek az utóbbi évek legnehezebb egyeztetésére készülnek - áll a Népszavában.

Nőtt a munkanélküliek, de emelkedett a foglalkoztatottak száma is. Szakemberek a nyári szezonális hatással és az Út a munkához program beindításával magyarázzák a folyamatot, de ősztől újabb romlást várnak, 5-10 százalékkal emelkedhet a munkanélküliek száma. Eddig a multicégek és a nagyvállalatok nagyrésze zárt be és bocsátotta el alkalmazottait, most a középvállalkozások kerülnek hasonló helyzetbe. Ez lesz az igazán fájdalmas - fogalmazott a Népszavának Szedlárné Gáll Ibolya. A munkaerőpiaci szakértő szerint a középvállalkozások azért tudtak eddig várni mert voltak anyagi tartalékaik, általában kurrens terméket gyártottak, amire sok külföldi megrendelésük volt.
A szakember úgy véli, a kkv-szektor azért van veszélyben, mert a külföldiek többsége kivonul az országból, akár tulajdonosi pozicóban vannak, akár felvásárlók.

A Népszava azt írja, hogy a gazdasági válság miatt jelentkező munkanélküliség az ősszel induló országos bértárgyalás alkupozíciját is befolyásolja. A szociális partnerek az utóbbi évek legnehezebb egyeztetéséről beszélnek. Míg a munkáltatók szerint nem időszerű a bérnövekedésről beszélni, a munkavállalók úgy vélik, a nem emelés nem alternatíva.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a bér piaci kategóra - most nem lehet nagymértékű osztogatást követelni. Megjegyezte, hogy az szja jövő évi változásával egy átlagos keresetű munkavállaló zsebében havi tízezer forint plusz marad. Hozzátette azt is, a versenyszférában kierőszakolt idei bérnövekedés babérjait az állami vállalatok aratták le. Ebbe az utcába nem mennek bele mégegyszer - jelentette ki a főtitkár.

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének főtitkára viszont úgy fogalmazott: úgy készül a tárgyalásokra, mint eddig minden évben, vállalható megállapodásra törekszik.

Népszava
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk