Bónusz járna a kétgyermekes nyugdíjasoknak?
A kormány bevezetné a bónuszrendszert, azoknak a nyugdíjasoknak járna plusz pénz, akiknek két gyermekük van és azok elvégezték a középiskolát - írja a Világgazdaság.
Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes és Mészáros József, a Magyar Államkincstár elnöke terjesztené be a törvényjavaslatot, amely a felnevelt gyermekek számához kötné a nyugdíjat - írja a lap.
Egy hasonló javaslat már korábban is felmerült, arról itt írtunk.
Nyugdíjat mindenki kapna, de akinek két gyermeke is elvégezte a középiskolát az kompenzációt, bónuszt kapna. A politikusok a gépjármű-biztosításhoz hasonlította ezt a fajta nyugdíjrendszert.
A lap értesülése szerint az új rendszer a 35 év alatti felnőtteket érintené, mert ha nem vállalnak gyereket, akkor még 30 évük van takarékoskodni. Eszerint az új rendszer a 30 év múlva nyugdíjba vonulókat érintené először.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
Egy hasonló javaslat már korábban is felmerült, arról itt írtunk.
Nyugdíjat mindenki kapna, de akinek két gyermeke is elvégezte a középiskolát az kompenzációt, bónuszt kapna. A politikusok a gépjármű-biztosításhoz hasonlította ezt a fajta nyugdíjrendszert.
A lap értesülése szerint az új rendszer a 35 év alatti felnőtteket érintené, mert ha nem vállalnak gyereket, akkor még 30 évük van takarékoskodni. Eszerint az új rendszer a 30 év múlva nyugdíjba vonulókat érintené először.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyugdíj melletti munka
A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a... Teljes cikk
Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása
A nyugdíjigénylés időpontjának megválasztása idén különösen nagy jelentőséggel bír: a 2026-ban emelkedő valorizációs szorzók növelhetik az... Teljes cikk
Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat
Rekordszintű különbségek rajzolódnak ki a magyar nyugdíjak között: miközben a többség 220 ezer forintnál kevesebből él, már több tucatnyian... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 2 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 3 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 1 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 2 hete
- Nyugdíj melletti munka 3 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 3 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hónapja
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- irodai adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 04. 23)
- Kockázatvállalási gyakornok - diákmunka (2026. 04. 23)
- Jelmezes hostess - diákmunka (2026. 04. 23)
- Junior Supply Accounting Intern - diákmunka (2026. 04. 23)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
- Mikor érdemes kitenni a muskátlit tavasszal? Elmondjuk
- Természetes megoldások a kiskertekben
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?