Megjelent: 13 éve

Bővülést várnak a foglalkoztatási paktumoktól

Miért éppen a paktumok útján?

A foglalkoztatási paktumok lényege, hogy a munkanélküliség problémáját egy-egy kisebb közigazgatási egységben (hazánkban kistérségekben) széles összefogással, a problémával foglalkozó minden érintettjének bevonásával próbálják megoldani. Így az egy-egy paktumot aláírók között mindig ott van a helyi munkaügyi központ, a kistérségi társulás, több helyi civil szervezet, több szakképző intézmény és az érintett önkormányzatok. Fontos jellemzője a foglalkoztatási paktumnak, hogy a paktum-szervezet intézkedései egymásra épülnek és koncepció, terv alapján hozzák meg őket.

Jól látni tehát, hogy a paktum nem valami új "csodaszer". Újdonsága abban áll, hogy a már megismert technikákat, módszereket, alapelveket összekapcsolják és így alkalmazzák a paktumot aláíró szervezetek, valamint hogy a helyi foglalkoztatással kapcsolatos döntések helyi szinten születnek meg. Az első magyar kistérségi foglalkoztatási paktumot létrehozó szerződést 2002 májusában írták alá. Így alakulhatott meg, európai uniós minták ismeretében, a Kemenesaljai Foglalkoztatási Paktum.

A hazai paktumok nagy számban akkor jöttek létre, amikor EU-s forrásból, 2004-ben támogatást lehetett kapni megalakításukra. Ezt követően 2007-ben és 2008-ban már magyar forrásból fejlesztették tovább a foglalkoztatottság bővítését szolgáló intézményrendszernek ezt a formáját.


Mire szolgál a támogatás?



A mostani, FP/2008-8249 jelű OFA felhívás a program célját a következőképpen határozza meg. "A program átfogó eleme a formálisan már létrehozott együttműködési keretek fejlesztése és tartalommal való megtöltése, a partnerségek "motorját" képező irányító csoportok és menedzsment szervezetek működési feltételeinek javítása, az együttes szerepvállalás erősítése, a minőségi követelményeknek való megfelelés biztosítása és az éves munkaprogramokban, közös intézkedési tervekben megjelenő innovatív kezdeményezések kiemelt támogatása." A programmal azt is el szeretnék érni, hogy a támogatott paktumok számszerűsíthető eredményeket tudjanak felmutatni. Magyarán: valóban növekedjen az állásba kerülő, volt munkanélküliek száma.


A kiinduló helyzet



A meghívásos pályázat felhívásának összeállítói megjelölték azt az állapotot, amelyen sürgősen változtatni kellene. Adataik szerint ugyanis, "hazánk a népesség gazdasági aktivitását tekintve az EU 27 tagállama közül az utolsó helyek egyikén áll, a 15-64 éves népességnek csupán 57 százaléka dolgozik legálisan, ami 7 százalékkal alacsonyabb az EU-tagállamok átlagánál".


Ok a reményre



Sokan gondolják, hogy ma Magyarországon, ahol egyre több gyár bezárásáról lehet hallani, s ahol egyre kevesebb a nagy gazdasági húzóerejű beruházás, nem lehet sok javulást várni a kistérségi foglalkoztatási paktumoktól.

Pedig igazuk lehet a jelen pályázati felhívást megfogalmazóknak, amikor a következőket írják: "az Európai Unió többi tagállamának példája igazolja, hogy a modellszerűen és igényesen működtetett helyi foglalkoztatási paktumok tevékenységének foglalkoztatás bővítő és befektetési tőkét vonzó, valamint a pályázati, támogatási lehetőségeket sokkal jobban kihasználni képes szinergikus hatása kimutatható azokhoz a térségekhez viszonyítva, ahol ilyen típusú, szervezett foglalkoztatási együttműködések nem alakultak ki a helyi munkaerőpiac meghatározó jelentőségű szereplői között".

Rákóczi Piroska, HR Portal
  • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ígéretesnek tartja a vendéglátók szövetsége a kormányzati élénkítő javaslatokat

Segítheti az újraindulást a turizmusfejlesztési hozzájárulás és a teljesítmény-visszafogónak tartott reprezentációs adó megszüntetése -... Teljes cikk

Svájci vasútikocsi- és fogkrémtubusgyártó cég is létszámot bővít Magyarországon

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter 14 milliárd forint összértékben 220 új munkahelyet létrehozó magyarországi beruházási... Teljes cikk

MaSzSz: Ingyenes tesztekre van szükség, enélkül ma már nem lehet munkát kapni

A gazdaság újraindításának elengedhetetlen feltétele az ingyenes koronavírusteszt, amelyet minden magyar állampolgár számára biztosítani kell a... Teljes cikk