Bővült a jobban keresők tábora?
Adóügyi statisztikák alapján csökkent az alacsonyabb keresetűek száma, míg az átlagos, jó és kiemelkedő bért kapók tábora növekedett, írja a Magyar Idők.
A lap azt a következtetést is levonja, hogy szélesedik a középosztály. A legfrissebb rendelkezésre álló adatok 2015-ből származnak, amelyek szerint nagyjából másfél millióan tartoznak a minimálbért vagy annál is kevesebbet keresők közé.
A második csoportba azok tartoznak, akik a legkisebb elérhető jövedelemnél többet, de éves szinten 1,5 millió forintnál kevesebbet keresnek. Az ő számuk 2013-ban még 620 ezren kerestek ebben a sávban, míg 2015-ben 450 ezren.
Az átlagos jövedelmi csoportba, 1,5 és 3 millió forint között keresők száma nagyjából 100 ezer fővel nőtt, 1,3-ról 1,4 millióra két év alatt.
3 millió és 6 millió forint között - vagyis havi 250 és 500 ezer forint között keresők tábora 180 ezer fővel gyarapodott, 570 ezerről 750 ezer főre.
Magyar Idők
A második csoportba azok tartoznak, akik a legkisebb elérhető jövedelemnél többet, de éves szinten 1,5 millió forintnál kevesebbet keresnek. Az ő számuk 2013-ban még 620 ezren kerestek ebben a sávban, míg 2015-ben 450 ezren.
Az átlagos jövedelmi csoportba, 1,5 és 3 millió forint között keresők száma nagyjából 100 ezer fővel nőtt, 1,3-ról 1,4 millióra két év alatt.
3 millió és 6 millió forint között - vagyis havi 250 és 500 ezer forint között keresők tábora 180 ezer fővel gyarapodott, 570 ezerről 750 ezer főre.
Magyar Idők
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé
A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 4 hete
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 4 hete
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 2 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 14)
- Design Engineer / Tervezőmérnök (2026. 02. 15)
- Kyburzos kézbesítő (2026. 02. 15)
- Beszerző (2026. 02. 15)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig