kapubanner for mobile

Brand Manager

A Brand Manager (márkamenedzser) feladata a márka, termék vagy szolgáltatás stratégiájának megalkotása és végrehajtása. Ennek keretében felelős a márka arculatáért, piackutatásért, kommunikációért, kampánytervezésért és az éves marketingterv megvalósításáért. Elemzi a piacot és versenytársakat, és gondoskodik a márka célkitűzéseinek eléréséről marketingaktivitásokkal.

Milyen képesítés szükséges hozzá?

  • Felsőfokú végzettség szükséges, általában közgazdasági, marketing vagy kapcsolódó területen.
  • Egy Brand Managernek általában szüksége van:
  • Piackutatásra és versenytárs-elemzésre
  • Éves marketing- és trade-marketing tervek kidolgozására és megvalósítására
  • Kampányok megtervezésére és lebonyolítására
  • Márkaüzenetek egységes képviseletére a különböző kommunikációs csatornákon keresztül
  • Stratégiai gondolkodásra és üzleti célok mentén történő tervezésre

Elvárt soft skillek

  • Pozíciótól függően elvárt lehet:
  • Kreativitás, kommunikációs készség (írásban és szóban)
  • Jó szervezőképesség és részletekre való odafigyelés
  • Együttműködő és csapatorientált hozzáállás
  • Proaktivitás és önállóság a feladatok végrehajtásában
  • Rugalmasság a változó piaci igényekhez való alkalmazkodásban

Mire számíthat egy kezdő (junior) Brand Manager?

  • Junior vagy asszisztens pozíciók jellemzően 1–2 év releváns tapasztalatot igényelnek, például FMCG vagy trade-marketing területen.
  • A kezdő feladatok közé tartozhat:
  • Marketinganyagok előkészítése és támogatása
  • Kampánykoordinálás
  • Kapcsolattartás ügynökségekkel
  • Adatgyűjtés és riportálás
  • Adminisztratív támogatás a marketing csapatban
  • Szakmai fejlődési lehetőség, hogy junior pozícióból előbb Brand Managerré váljon valaki, majd esetleg kommunikációs menedzserré vagy marketingigazgatóvá.

Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek