Brand Manager
A Brand Manager (márkamenedzser) feladata a márka, termék vagy szolgáltatás stratégiájának megalkotása és végrehajtása. Ennek keretében felelős a márka arculatáért, piackutatásért, kommunikációért, kampánytervezésért és az éves marketingterv megvalósításáért. Elemzi a piacot és versenytársakat, és gondoskodik a márka célkitűzéseinek eléréséről marketingaktivitásokkal.
Milyen képesítés szükséges hozzá?
- Felsőfokú végzettség szükséges, általában közgazdasági, marketing vagy kapcsolódó területen.
- Egy Brand Managernek általában szüksége van:
- Piackutatásra és versenytárs-elemzésre
- Éves marketing- és trade-marketing tervek kidolgozására és megvalósítására
- Kampányok megtervezésére és lebonyolítására
- Márkaüzenetek egységes képviseletére a különböző kommunikációs csatornákon keresztül
- Stratégiai gondolkodásra és üzleti célok mentén történő tervezésre
Elvárt soft skillek
- Pozíciótól függően elvárt lehet:
- Kreativitás, kommunikációs készség (írásban és szóban)
- Jó szervezőképesség és részletekre való odafigyelés
- Együttműködő és csapatorientált hozzáállás
- Proaktivitás és önállóság a feladatok végrehajtásában
- Rugalmasság a változó piaci igényekhez való alkalmazkodásban
Mire számíthat egy kezdő (junior) Brand Manager?
- Junior vagy asszisztens pozíciók jellemzően 1–2 év releváns tapasztalatot igényelnek, például FMCG vagy trade-marketing területen.
- A kezdő feladatok közé tartozhat:
- Marketinganyagok előkészítése és támogatása
- Kampánykoordinálás
- Kapcsolattartás ügynökségekkel
- Adatgyűjtés és riportálás
- Adminisztratív támogatás a marketing csapatban
- Szakmai fejlődési lehetőség, hogy junior pozícióból előbb Brand Managerré váljon valaki, majd esetleg kommunikációs menedzserré vagy marketingigazgatóvá.
Ilyen állásokat könnyedén találni az Állásportal.hu-n.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?